OFFRE D’EMLOI – COORDONNATEUR.TRICE COMMUNICATIONS
En collaboration avec la chargée de projets communications et marketing, créer, suivre et optimiser les campagnes marketing numériques sur des plateformes telles que TikTok, Meta, Google, etc.;
- Gérer les comptes sociaux, tels que : Meta, Instagram, TikTok et autres plateformes pertinentes, et effectuer la gestion de communauté de KOscène ;
- En collaboration avec la chargée de projets communications et marketing, déployer les stratégies globales marketing et communications pour chaque spectacle; ainsi que développer des stratégies de promotion ;
- Coordonner avec les différents fournisseurs (graphiste, attachée de presse, photographe, etc.) ;
- Contribuer à l’élaboration du calendrier éditorial et sa mise en place (planification des publications et respect des échéanciers) pour les comptes KOScène et pour certains artistes ;
- Assurer la mise à jour régulière des contenus du site web de KOScène ;
- Aider à la planification des projets et des livrables pour structurer la charge de travail, tout en assurant la gestion quotidienne des priorités et des échéances ;
- Gérer le budget marketing et la facturation de manière rigoureuse ;
- Bâtir une infolettre KOScène et son contenu ;
- Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES DU POSTE :
- Diplôme universitaire en marketing, communication, administration ou domaine connexe ;
- Minimum un (1) an d’expérience dans un poste similaire ;
- Expérience en marketing numérique ;
- Expérience en gestion de médias sociaux et en production de contenu ;
- Bonne connaissance de la Suite Office et Photoshop ;
- Leadership naturel, ayant la capacité à rallier et à motiver les gens ;
- Grande capacité à gérer plusieurs projets complexes simultanément ;
- Bonne gestion du stress ;
- Autonomie ;
- Rigueur au travail et œil aiguisé pour les détails (important!) ;
- Esprit analytique, capable de prendre des décisions basées sur les résultats ;
- Personnalité dynamique ;
- Excellente qualité du français écrit et oral.
LE MILIEU DE TRAVAIL
- Ambiance de travail chaleureuse et culture collaborative où vos idées sont les bienvenues ;
- Conciliation travail-vie personnelle : horaire flexible, travail en mode hybride ;
- 2 semaines de vacances par année et congés payés entre Noël et le Jour de l’An ;
- Remboursement partiel du téléphone cellulaire ;
- Régime d’assurances-collectives (après 3 mois d’embauche).