Anastasia Tsimiklis, cheffe du marketing (CMO), Explorance
La passion, la créativité et l’audace d’Anastasia inspirent tous ceux qui la côtoient. Son leadership empathique et sa volonté constante de viser plus haut font d’elle un modèle pour toutes celles (et ceux) qui souhaitent faire leur place dans le monde du marketing et de la technologie. -L’Équipe Explorance
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- Quel est le plus grand risque que tu as pris? Quitter un groupe mondial de 4 milliards de dollars, après 13 ans, pour devenir CMO d’une entreprise de cybersécurité quasi inconnue. Nous étions une PME de 50 employés et nous avons multiplié nos revenus par 8 en quatre ans et en pleine pandémie – un défi majeur, mais dont je suis très fière.
- Expression fréquemment utilisée: « Concentre-toi sur ce que tu peux contrôler. » Il faut se focaliser sur ce qui est à notre portée, plutôt que de s’inquiéter de ce qui ne l’est pas.
- Quel conseil donnerais-tu à la relève? Ne pas courir après l’argent : poursuivre plutôt ce qui vous passionne. Investissez-vous à 100%, même dans de petites tâches, car chaque détail compte dans le succès d’un projet plus large.
- Qu’est-ce qui t’inspire? Sur le plan personnel : ma famille et mes amis qui sont mes plus grands soutiens. Sur le plan professionnel : l’esprit d’équipe et l’atteinte d’objectifs communs, ce sentiment de camaraderie qui pousse à se dépasser.
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Lorsque j’ai commencé ma carrière dans le marketing, je n’imaginais pas à quel point ce domaine allait devenir une passion. Après mes études en gestion, j’ai rapidement compris que ce qui m’attirait avant tout, c’était le défi de connecter avec les gens à travers des stratégies créatives et percutantes.
Mes premières expériences professionnelles m'ont permis de développer un sens aigu de la stratégie et de mieux maîtriser l'art subtil du positionnement de marque. Par la suite, en intégrant une grande entreprise internationale pendant près de 13 ans, j’ai appris à gérer la complexité d’un environnement international et à mener des campagnes ambitieuses. Cette période a renforcé ma capacité à penser à grande échelle, tout en restant agile et innovante.
En 2018, j’ai senti qu'il était temps pour moi de sortir de ma zone de confort pour explorer de nouveaux défis. Rejoindre une petite entreprise montréalaise dans un domaine très compétitif représentait un énorme changement, mais cette décision m’a énormément apporté : j'ai découvert à quel point je pouvais être déterminée, audacieuse et résiliente. Cette aventure entrepreneuriale m’a permis de mieux comprendre l'importance du leadership collectif et l'impact réel d'une équipe soudée et passionnée.
Aujourd’hui, ce qui me stimule chaque jour, c’est la possibilité d’accompagner et de coacher mon équipe vers leur plein potentiel. J’aime créer un environnement où chacun se sent valorisé et motivé à se dépasser, contribuer activement à l’évolution de personnes, mais aussi de mon organisation. Ce sont deux choses qui vont de pair.