Choisir Tourisme Laval, c’est intégrer un environnement de travail stimulant, orienté vers l’innovation, la collaboration et le développement durable d’une destination touristique en pleine effervescence. C’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, où les valeurs humaines et le plaisir au travail sont au cœur des priorités.
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne pour soutenir la présidente-directrice générale dans ses activités stratégiques et opérationnelles et agir comme facilitateur.trice de projets transversaux et de gouvernance.
Concrètement, votre rôle consistera à :
- Préparer et participer aux rencontres du conseil d’administration et de ses comités (ordre du jour, procès-verbaux, suivis et coordination des livrables);
- Coordonner et assurer le suivi rigoureux de plusieurs dossiers transversaux impliquant différents membres de l’équipe de direction, partenaires ou membres;
- Prendre en charge la préparation et l’organisation des assemblées générales, rapports annuels, et autres obligations légales;
- Agir à titre de vigie stratégique pour la PDG : recherches, veille, repérage de tendances et bonnes pratiques;
- Appuyer la PDG dans la planification annuelle, la gestion des priorités et l’alignement stratégique des projets;
- Contribuer au déploiement et au suivi des plans d’action de Tourisme Laval;
- Développer et mettre en oeuvre des outils de gestion de la performance (tableaux de bord, indicateurs, rapports);
- Soutenir l’amélioration continue des processus internes et des pratiques de gestion.
- Rédiger et préparer des documents stratégiques, allocutions, présentations et communications sensibles;
- Appuyer les relations institutionnelles : redditions de comptes, préparation de rencontres stratégiques;
- Stimuler des initiatives d’innovation, de collaboration et d’intelligence collective au sein de l’organisation;
- Favoriser le partage des connaissances et la mobilisation des équipes autour des projets stratégiques.
Et plus encore !
Idéalement, vous possédez :
- Diplôme de premier cycle universitaire dans un domaine en lien avec le poste ;
- Expérience minimale de 3 ans dans une fonction similaire ;
- Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé) ;
- Être en mesure de se déplacer sur le territoire lavallois ;
- Et si vous connaissez bien Laval et l’industrie touristique, c’est un atout important.
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Horaire de travail flexible (35 heures / semaine) ;
- Possibilité de télétravail ;
- Vendredis après-midi de congé l’été ! (Heures flexibles) ;
- Offre flexible de jours de congé personnel et jours fériés ;
- Programme d’assurance collective et de REER avec contribution de l’employeur ;
- La Carte Avantages offrant des privilèges aux employé.e.s de l’industrie touristique ;
- La Carte VIVA pour des rabais dans les commerces du Centropolis ;
- Proximité de la station de métro Montmorency et arrêt d’autobus à deux minutes de marche ;
- Grand stationnement gratuit ;
- Au cœur du centre-ville de Laval ;
- Vaste choix de restos et bars à deux minutes de marche ;
- À proximité tant des attraits urbains que des espaces naturels.
Vous vous épanouirez dans votre quotidien si vous avez :
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Un amour pour la concertation ;
- Un sens politique impeccable ;
- Un œil de lynx et un esprit aiguisé ;
- Une discrétion à toute épreuve ;
- Un esprit d’équipe et de collaboration ;
- Une aptitude à exécuter plusieurs tâches en parallèle ;
- Une grande autonomie et beaucoup de débrouillardise.
Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de présentation avant le 4 mai 2025 à l’attention de Christine Métayer via le formulaire.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de bâtir l’avenir de Tourisme Laval ensemble!
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue.