RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI
Relevant du Chef (fe) croissance, la personne titulaire planifie, structure et organise les activités commerciales de son secteur en garantissant une prise de décision basée sur les données et une optimisation du portefeuille alignée sur le marché. Ce rôle se concentrera sur l'analyse du marché, les stratégies de tarification, la segmentation client et l'exécution marketing afin d'accélérer la croissance dans l'industrie des aliments surgelés, avec un accent particulier sur les frites surgelées.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Planification stratégique & Analyse du Marché : Analyser le marché, la concurrence et la clientèle pour identifier les opportunités de croissance, optimiser le positionnement et élaborer des stratégies alignées avec les objectifs de l’entreprise, en collaboration avec les ventes et la finance.
- Marketing & Gestion du Portefeuille : Optimiser le portefeuille de produits et adapter les offres aux segments clés, tout en développant des stratégies digitales, promotions et campagnes marketing visant à accroître la notoriété, l’engagement et la croissance des ventes.
- Support aux Ventes & Marketing événementiel : Assurer une représentation stratégique de la marque lors d’événements, développer des outils marketing et renforcer les relations avec les partenaires pour maximiser la pénétration et la portée du marché.
PRÉREQUIS DU POSTE:
- Baccalauréat (Souhaité)
- Marketing: 7 ans (Obligatoire)
- Planification des affaires: 7 ans (Obligatoire)
REMUNERATION :
- 100 339,20$ à 125 000,00$ par an
AVANTAGES SOCIAUX:
- Assurance Maladie, Vie, Vision, Dentaire
- Cotisation égale au RÉER
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
CONDITIONS DU POSTE :
- Du lundi au vendredi
- Temps plein, Permanent
- Télétravail hybride à Salaberry-de-Valleyfield, QC J6T 1L9