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CS Montréal Centre

Directeur·trice général·e

Montréal | Temps plein
30$ à 37$ de l’heure
Expérience : 5-10 ansÉducation : BaccalauréatLangue : Français
Administration | Ressources humaines
Publié le 2025-03-31
Plus de 25 candidatures - Plus de 500 vues
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Le Club de soccer Montréal Centre est une organisation dédiée au développement et à la promotion du soccer à Montréal. Avec plus de 2 500 joueurs et joueuses de tous âges et niveaux, nous offrons un environnement inclusif, stimulant et en constante évolution. Plus de 80 équipes, des camps de soccer, un projet d’équipe sénior masculine professionnelle pour la saison 2025 et des équipes de haut niveau qui brillent dans les championnats élites de Soccer Québec.

Votre mission : être le moteur de notre réussite
En tant que Directeur.trice général.e, vous serez responsable de la gestion globale du
club, en collaboration avec le Conseil d'Administration (CA) et la direction technique
(DT). Votre rôle principal sera de piloter la stratégie, superviser les opérations quotidiennes et assurer une gestion optimale des finances et des ressources humaines.

Ce que vous apportez à notre équipe

  • Profil recherché : Baccalauréat en administration, ressources humaines ou expérience pertinente.
  • Vision & Leadership : Vous avez une capacité à inspirer et à motiver, tout en cultivant une atmosphère de collaboration avec toutes les parties prenantes (CA, DT, employés, membres, partenaires).
  • Proactivité : Vous êtes capable de saisir les opportunités et de développer des stratégies pour faire croître l'organisation.
  • Expertise : Vous avez une solide expérience en gestion d’OBNL, ressources humaines ou administration. Connaissance du milieu sportif, du soccer au Québec et des réseaux associatifs.

Ce que vous allez accomplir

  • Gestion stratégique : Développer et déployer le plan stratégique du club, en collaboration avec le CA.
  • Leadership quotidien : Supervision des opérations du club et gestion des activités liées aux équipes et à l’administration.
  • Gestion financière : Élaboration et gestion du budget annuel, recherche de nouvelles sources de financement.
  • Développement des talents : Recrutement, gestion et mobilisation des équipes techniques et administratives.
  • Relations externes : Représenter le club auprès des partenaires, arrondissements et associations de soccer.

Pourquoi nous rejoindre ?
Projets passionnants : Faites partie d’un club en pleine expansion avec des ambitions de haut niveau, y compris une équipe sénior professionnelle en 2025 !

  • Impact concret : En tant que leader de l’un des plus grands clubs de soccer de la métropole, vous aurez un rôle important dans le développement du soccer à Montréal et la création d'une communauté sportive soudée.
  • Environnement collaboratif : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée, où chaque idée est valorisée.
  • Conditions attractives : Salaire compétitif, flexibilité hybride (bureau/télétravail), et une ambiance de travail stimulante et humaine.
À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Mot d’introduction

Lettre et portfolio
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

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Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf, png, jpg max. 50 Mo
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