DESCRIPTION DE L’AGENCE
Fierce Talent Agency est une agence de spectacle, de production et de gérance en plein essor, qui œuvre dans le secteur de l’industrie musicale depuis 2019. Notre mandat principal est de faire briller les artistes d’ici, que ce soit les auteurs compositeurs-interprètes, que les producteurs et DJs. Nous reconnaissons l’immense potentiel de nos artistes et nous veillons à ce que leur art soit valorisé, diffusé et apprécié à leur juste mesure, afin de toucher un large public et de contribuer à l’enrichissement culturel.
RÔLE PROPOSÉ / PROFIL RECHERCHÉ
Passionné(e) par l’univers de la musique et doté(e) d’un fort esprit d'initiative, tu es une personne rigoureuse, organisée et réactive, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Tu aimes faire avancer les choses rapidement tout en ayant une attention particulière aux détails. Ton sens critique et ta capacité à analyser les situations te permettent de prendre des décisions éclairées et de faire preuve d'une grande efficacité.
Créatif(ve) et intuitif(ive), tu trouves toujours des solutions novatrices pour atteindre des objectifs communs, en restant ouvert(e) d’esprit et en transformant chaque changement en une opportunité stimulante.
Tu es de nature dynamique, enthousiaste et apprécies les challenges et cherchant à travailler dans l’univers culturel; c’est le poste idéal pour toi!
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Administration
- Assurer le suivi des factures et des paiements
- Comptabiliser les données financières de l’agence sur une base mensuelle et annuelle
- Rédiger des demandes de subventions
- Rester à l’affût des actualités de l’industrie et appliquer aux vitrines au nom des artistes de l’agence
- Tenir à jour les dossiers des artistes
- Assister aux rencontres des divers projets de l’agence
- Suivre et comptabiliser les rapports de ventes hebdomadaires et finaux
- Mettre à jour la base de données des contacts de l’agence (booking, industrie, etc.)
Production, management & booking
- Mettre à jour les calendriers de spectacles
- Rédiger et assurer le suivi des contrats de spectacles auprès des diffuseurs
- Coordonner la logistique des spectacles et assurer les suivis avec la direction technique
- Faire les advances, création de feuilles de route (horaire, hébergement, transport, hospitalité, etc.) et faire le pont entre toutes les parties prenantes
- Superviser, suivre le budget de production des artistes et relayer aux équipes
- Collaborer avec les équipes des artistes pour la planification de tournée
- Assurer le lien et la bonne communication entre les différents intervenants (diffuseurs, agents, équipes des artistes, etc.)
- Tenir à jour et/ou assister la mise à jour des plateformes des artistes (bandsintown pour l’inscription des spectacles, etc.)
- Analyser la rentabilité des projets, mettre à jour les grilles de prod et partage à l’équipe
Marketing
- Assurer la mise à jour du site internet (Webflow)
- Alimenter les réseaux sociaux de l’agence (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Rédaction et envoi hebdomadaire de l’infolettre de Fierce Talent Agency (Mailchimp)
- Mettre à jour les dossiers de presse des artistes et le catalogue de l’agence (Canva) ou suivi auprès des relationnistes des projets
- Planifier les communications de l’agence
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Tu as de l’expérience en production de spectacles, booking et management
- Tu as de l’intérêt ou de l’expérience pertinente dans l’industrie de la musique au Québec
- Grand sens de l’organisation et gestion de ses priorités
- Forte capacité à être structuré(e) et débrouillard(e)
- Excellentes aptitudes de communication et de rédaction
- Être à l’affût des actualités de la scène musicale québécoise et canadienne
- Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois dans le respect des échéanciers
- Tu as de l’initiative, excelle même lorsqu’autonome, et les défis te motivent
- Sens du leadership
- Bilingue (français/anglais, écrit et parlé)
- Habiletés avec Canva, Mailchimp, Airtable, la suite Google (un fort atout) et la gestion des médias sociaux
- Tu possèdes un permis de conduire (un atout)
CE QU’ON TE PROPOSE
- Poste à temps plein, permanent
- Mode : Hybride, principalement à distance
- Un environnement de travail flexible
- Salaire à discuter selon l’expérience
- Allocation mensuelle pour ton téléphone cellulaire
- Diverses sorties et célébrations avec l’équipe (lancements, festivals, événements, galas, etc.)
- 2 semaines de vacances payées pendant la période des Fêtes + 1 à 2 semaine(s) de vacances payées durant l’année, selon l’expérience
- Début : dès que possible
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de présentation via le formulaire.