L’Association des directeurs de police des Premières Nations et Inuit du Québec recrute!
Notre association représente les 22 directeurs de police des communautés autochtones du Québec. En pleine croissance, notre association joue un rôle central dans la promotion, la défense et le soutien des services policiers autochtones. Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer notre département de communication en recrutant une personne dynamique, créative et ancrée dans les réalités autochtones.
Pourquoi ce poste est important
Tu travailleras en étroite collaboration avec notre coordonnateur aux communications, dans un duo agile et complémentaire. Ton rôle : mettre en œuvre nos idées, valoriser nos membres, faire rayonner notre vision et amplifier notre message — particulièrement sur le terrain et dans l’espace numérique.
Ce qui vous attends en tant que coordonnateur adjoint aux communications :
- Création de contenu engageant (écrit, images, vidéo) pour nos médias sociaux;
- Planification et gestion du calendrier éditorial;
- Animer nos réseaux sociaux et interagir avec notre communauté en ligne;
- Soutien lors de nos événements;
- Collaboration avec nos membres sur des initiatives de prévention, de recrutement ou de valorisation du métier de policier.
Avez-vous le profil pour devenir notre prochain coordonnateur adjoint aux communications?
- 2 à 4 ans d’expérience en communication, journalisme, marketing numérique ou domaine connexe;
- À l’aise avec les outils de création visuelle et de montage vidéo (Canva, CapCut, Adobe, etc.);
- Tu es bilingue, autant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est requis afin de pouvoir communiquer notre clientèle anglophone et certains partenaires);
- Bonne connaissance des enjeux autochtones et la sécurité publique (un atout);
- Autonomie, esprit d’initiative, créativité et capacité à gérer plusieurs projets à la fois avec rigueur et flexibilité.
Vos avantages en tant que coordonnateur adjoint aux communications :
- Poste majoritairement à distance, avec des déplacements occasionnels auprès des membres sur le terrain;
- Horaires flexibles;
- Salaire compétitif;
- Équipement informatique fourni;
- Un rôle clé au sein d’une équipe soudé.
Horaire : 35 heures par semaine;
Salaire : à partir de 75 000 $;
Entrée en fonction : Dès que possible;
Date d’affichage : jusqu’à ce que le poste soit comblé.
Pour devenir notre prochain·e coordonnateur·trice adjoint·e aux communications, postulez directement via le formulaire.
*Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte