Sommaire du poste
Travaillant sous la direction de la directrice générale de la Fondation, et en étroite collaboration avec l’équipe de la Fondation et l’équipe des communications de l’IRCM, le ou la chargé.e de projet organise et met en œuvre les évènements-bénéfices de la Fondation, notamment le prestigieux Gala annuel et le Tournoi de golf. Il ou elle joue également un rôle important dans la gestion et l’alimentation des réseaux sociaux de la Fondation. Il s’agit d’un poste crucial au sein de l’équipe de la Fondation. La variété des dossiers à traiter dans ce rôle favorise un quotidien professionnel dynamique dans un contexte de collaboration et d’esprit d’équipe.
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne interagie avec les membres des comités de bénévoles d’affaires, les partenaires, les participants, les donateurs, les fournisseurs des activités-bénéfices ainsi qu’avec la communauté scientifique interne. Elle développe et entretien des liens privilégiés et durables visant la fidélisation des différents publics cibles et l’atteinte des objectifs philanthropiques.
Responsabilités spécifiques
Volet événementiel (75%)
- Planifier, organiser et assurer la production logistique des évènements-bénéfices, en fonction des objectifs et en collaboration avec les comités organisateurs;
- Proposer les échéanciers et les prévisions budgétaires des évènements;
- Identifier des indicateurs de performance pour chaque évènement et procéder à leur évaluation annuelle quant aux processus et à leur rentabilité;
- Coordonner et faciliter le travail des comités de bénévoles d’affaires;
- Recruter, coordonner et superviser les bénévoles dédiés à la logistique;
- Développer des outils de suivi (rapports) pour les différentes parties prenantes;
- Assurer le suivi auprès des fournisseurs quant au respect des budgets et échéanciers, des livrables et des demandes d’information;
- Encadrer et participer à la sollicitation des dons, commandites et à la vente de billets, de même que la communication ponctuelle des résultats par le biais de rapports de suivi;
- Assurer la mise à jour des plateformes de participation et des formulaires d’inscription en ligne;
- Assurer la promotion des évènements et le respect de la visibilité des partenaires;
Volet communications (25%)
- Appuyer par la directrice générale, développer un plan de communication pour chacun des évènements
- Encadrer la production et le suivi des outils de communications, des plans de commandites et du matériel de sollicitation.
- En collaboration avec ses collègues de la Fondation et des communications, planifier, proposer, créer et animer les contenus des médias sociaux et autres contenus pertinents;
- Contribuer à établir le calendrier de publications des médias sociaux de la Fondation et participer à leur mise en ligne.
Profil iIéal
Qualifications et expérience
- Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la logistique, de l’organisation d’évènements et des communications, idéalement dans un contexte philanthropique;
- Connaissance et maîtrise des outils informatiques et bases de données dont, idéalement, le logiciel ProDon;
- Forte aptitude à communiquer en français et en anglais à l’écrit et à l’oral;
- Expérience et intérêt en gestion des médias sociaux;
- Connaissance du milieu de la science, de la santé et de l’écosystème philanthropique québécois, un atout.
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente;
Aptitudes personnelles
- La personne choisie aura su démontrer ses capacités d’adaptation à un environnement varié et dynamique, son tact et son ouverture aux idées nouvelles, ainsi que son sens de l’initiative.
- Grandes habilités relationnelles pour établir et maintenir des partenariats et pour stimuler l’engagement de bénévoles de niveaux variés;
- Bonnes habilités rédactionnelles
- Autonomie, organisation, dynamisme, créativité, rigueur et aisance à mener plusieurs dossiers de front;
Conditions d’emploi
- Poste à temps complet (35 heures/semaine).
- Entrée en fonction dès que possible. Télétravail partiel;
- Avantages sociaux selon les politiques de l’IRCM :
- Régime de retraite des emplyés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).
- Assurances cllectives et programme d’aide aux employés.
- 20 jurs de vacances par année.
- En plus de 14 cngés fériés rémunérés, bénéficiez de 10 jours de congés personnels par année pour prendre soin de votre santé et de votre bien-être.
Comment postuler :
Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation au plus tard le 18 avril 2025.
À défaut de soumettre les documents mentionnés, votre candidature sera automatiquement non retenue.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.