Rejoignez Architecture Sans Frontières Québec et ayez un impact !
Envie d’avoir un impact inédit sur l’architecture, la société et l’environnement grâce aux communications et au développement de partenariats? ASFQ est à la recherche d’une personne passionnée qui souhaite mettre à profit ses compétences tant stratégiques qu’opérationnelles dans le domaine. Posez votre candidature sans tarder pour rejoindre une organisation en plein essor, au sein d’une équipe engagée et à échelle humaine !

RÉSUMÉ DU MANDAT :
Sous l’autorité de la direction générale et en collaboration avec elle, la personne titulaire du poste a pour mandat la gestion des communications et du développement philanthropique de l’organisme afin d’en soutenir le rayonnement et le financement. Cette personne veille sur les différents contenus, les outils et les plans de communications qu’elle met en œuvre pour promouvoir les activités d’ASFQ auprès de ses différents publics (membres, partenaires, sympathisants, donateurs, médias, clients, etc.) Elle soutient le financement et la promotion des projets et l’organisation des événements de l’organisme, en développant une variété de partenariats.

RESPONSABILITÉS :

  • Élaborer et mettre en œuvre les plans de communications et de financement en collaboration avec la direction générale.
  • Développer et gérer différents partenariats de communication, incluant les relations de presse.
  • Veiller sur les relations philanthropiques (dons et commandites), incluant la prospection, les protocoles de visibilité et les redditions de comptes.
  • Proposer des recommandations stratégiques pour améliorer les communications, le positionnement et la visibilité de l’organisme auprès de ses publics cibles.
  • Rédiger et créer différents contenus et documents (actualités, rapport annuel, communiqués, etc.).
  • Coordonner la production de documents graphiques, imprimés ou audiovisuels.
  • Organiser des événements et en assurer la promotion.
  • Appuyer la veille des financements publics.
  • Gérer les infolettres, les mises à jour du site web et les médias sociaux. 
  • Représenter l’organisme auprès de partenaires et dans la cadre d’activités de rayonnement.
  • Participer aux comités de planification stratégique et de collecte de fonds.
  • Gérer le travail de stagiaires, de fournisseurs ou d’employés.
  • Veiller à l’image de marque de l’organisation.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES :

  • Baccalauréat minimum dans un ou plusieurs domaines pertinents (communications, marketing, relations publiques, etc.);
  • 3 ans d’expérience pertinente dans des fonctions comparables;
  • Connaissances ou expériences dans un ou plusieurs des secteurs d’activités de l’organisation;
  • Expérience en philanthropie;
  • Expérience en organisation d’événements.

AUTRES COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES :

  • Capacité à œuvrer de manière autonome dans un environnement de travail collaboratif;
  • Compétences supérieures en rédaction et adaptation de contenus;
  • Excellentes aptitudes en communication orale;
  • Excellentes aptitudes relationnelles;
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;
  • Esprit créatif, stratégique et centré sur les solutions;
  • Parfaite maîtrise du français parlé et écrit;
  • Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit;
  • Bonne maîtrise de la majorité des applications et outils liés au poste (suite Google, CRM, WordPress, MailChimp, etc);
  • Excellente maîtrise des réseaux sociaux.
  • ATOUTS : compétences en graphisme et connaissance de l’architecture.

CONDITIONS ET CONTEXTE DE TRAVAIL :

  • Entrée en poste dès que possible;
  • Poste permanent à temps plein;
  • Combinaison de travail présentiel et de télétravail;
  • Disponibilités occasionnelles en soirée;
  • Programme d’assurances collectives;
  • 2 semaines de vacances;
  • Congés spéciaux et congés de maladie;
  • Accès à une banque de temps;
  • Salaire annuel selon l’échelle en vigueur pour le poste (50 000 à 70 000$ );
  • Collègues extraordinaires (pour vrai!).

POUR POSTULER : envoyez votre CV, votre lettre de motivation et (le cas échéant) votre portfolio via le formulaire d’ici 8 novembre 2024. Des candidatures peuvent être envoyées après cette date, mais sans garantie de pouvoir être prise en compte dans le processus. Cet affichage ne sera fermé que lorsque le poste aura été comblé.

À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

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Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

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