Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Ventes & Marketing pour venir soutenir les initiatives de croissance et de notoriété de l’entreprise, et ce à l’échelle nationale. Vous serez appelé à travailler étroitement avec le fondateur de l’entreprise qui saura vous inspirer par sa grande énergie et sa passion sans fin pour l’industrie.

Cette personne clé dans l’entreprise sera responsable et en charge de tous les aspects reliés au Marketing et à la génération de leads pour la croissance des ventes.  Le tout dans un environnement hautement technologique. 

VALEURS DE PSYMONTRÉAL
Nos valeurs fondamentales reflètent notre identité et notre mode de fonctionnement.  Elles façonnent notre culture et guident nos décisions :

• Compassion = gentillesse, sensibilité et compréhension
• Excellence = normes élevées, intégrité et meilleurs soins
• Responsabiliser les autres = faciliter la croissance, aider à s'améliorer, motiver et soutenir - favoriser l'autonomie
• Ouverture et respect = diversité, acceptation et inclusion
• Attitude positive = accessible, agréable et plein d'espoir

VOS RESPONSABILITÉS
Marketing

• Concevoir et implanter des stratégies marketing adaptées à une PME
• Générer de la croissance par vos initiatives
• Création variée de documents pour le numérique et l'impression
• Traitement de textes, d'images et de vidéos
• Publication et mise à jour de contenu numérique sur le Web
• Planification et organisation d'événements
• Préparation de communications internes et externes
• Coordination d'événements tels que des formations internes et externes
• Tâches administratives

Ventes

• Commercialiser et faire connaître les services offerts, tels que la psychothérapie, le coaching, les formations, par différentes stratégies innovantes
• Communication auprès des entreprises et des organisations par téléphone, e-mail et/ou vidéoconférence

PROFIL DES COMPÉTENCES
Compétences techniques (savoir/savoir-faire) :

• DEC ou BAC en Marketing, ou autre spécialisation pertinente.
• Minimum 7 ans d’expérience dans un poste de nature similaire.
• Excellent bilinguisme écrit et parlé (français et anglais) considérant le support à l’échelle nationale.
• Succès démontré avec des campagnes marketing (digital et/ou traditionnel).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, Google Espace de Travail et très grande aisance dans l’utilisation de logiciels informatiques.
• Être très à l’aise avec la création de documents destinés pour le numérique et l’impression.
• Être très à l’aise avec le traitement de texte et d'images.
• Être très à l’aise avec les différentes applications Web.
• Facilité d'apprentissage de nouvelles applications.
• Expérience démontrée en génération de nouveaux leads (croissance).
• Connaissances démontrées des marchés ontariens et ouest-canadiens en matière de stratégies marketing efficaces.

Vos atouts

• Expérience démontrée en vente
• Connaissance de Wordpress
• Connaissance de créateurs de pages (Bricks Builder, Elementor ou Guttenberg)
• Expérience démontrée avec les stratégies de publication de blog
• Expérience démontrée en gestion de projets
• Expérience précédente dans le domaine de la santé et du bien-être
• Expérience démontrée en génération de leads
• Connaissance de base de SEO (optimisation pour les moteurs de recherches)
• Connaissance de base de stratégies médias sociaux (SSM)

Compétences relationnelles et personnelles (savoir-être) :

• Passion pour le domaine de la santé et du bien-être
• Souci du détail
• Capacité de résolution de problèmes
• Adaptabilité
• Capacité à travailler de façon autonome
• Autodidacte
• Bonnes compétences en communication
• Excellentes aptitudes rédactionnelles
• Excellentes aptitudes d’organisation du travail

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent, temps plein (40 heures)
• Le poste est soit en télétravail ou hybride (au choix de la personne recrutée)
• Nous sommes situés au 2001, Robert Bourrassa, coin Maisonneuve, Montréal
• Horaire flexible
• Salaire très compétitif, basé sur l’expérience
• Congé payé pour votre anniversaire
• 3 semaines de vacances par année
• Jusqu’à 1000$ par année d’avantages sociaux