Raison d’être du poste
Œuvrant au sein du groupe des services vidéo des Canadiens de Montréal, vous serez appelé à suivre les activités de l’équipe à domicile pour filmer les entraînements, les entrevues dans le vestiaire les soirs de match, les conférences de presse ou pour toutes autres demandes. Vous ferez également du montage vidéo, transférerez et téléchargerez le contenu sur les différentes plateformes pour la diffusion sur les médias sociaux.
Ceci est un poste contractuel d’un (1) an.
Vous serez reconnu pour
- Filmer des séquences lors des entraînements, des matchs et les entrevues dans le vestiaire : au Centre Bell, au Complexe CN et à la Place Bell;
- Produire des vidéos pour les médias sociaux et pour HabsTV ;
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
- Posséder un minimum deux (2) ans d’expérience pertinente
- Habileté à préparer l’équipement rapidement, filmer et effectuer le montage dans des délais serrés ;
- Excellentes connaissances des différentes plateformes vidéo et des logiciels : Adobe Premiere, Adobe Media Encoder, FTP, After Effects ;
- Bonne connaissance des Canadiens de Montréal et de leur histoire, de même que de la Ligue nationale de hockey ;
- Capacité à s’adapter très rapidement aux changements ;
- Autonomie, initiative et discrétion;
- Habileté à exécuter plusieurs tâches et à s’occuper de plusieurs projets en même temps ;
- Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
- Doit posséder un passeport et un permis de conduire valide;
- Être très flexible sur les heures de travail et être disponible à court préavis, les soirs et les fins de semaine ;
- Être en mesure de possiblement voyager aux États-Unis à l’occasion.
**SVP INCLURE UN LIEN VERS VOTRE DEMO REEL / PORTFOLIO**
Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV via le formulaire.
Nous célébrons la diversité
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.
Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.
Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.
Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
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Summary
As a member of the Montreal Canadiens’ video services group, you will be called on to follow the team at home to film practices, scrums on game nights, and any other requested material. You will also be editing videos and transferring and uploading footage/edits to various platforms for publication on social media.
This is a contractual position for one (1) year.
You will
- Film practices and scrums post-game: Bell Centre, CN Complex, and Place Bell
- Produce videos for social media and for HabsTV
We want to meet you if you have the following qualifications:
- Minimum of two (2) years’ relevant work experience
- Ability to set up equipment quickly, film, and edit under short deadlines;
- Excellent knowledge of various video platforms and software: Adobe Premiere, Adobe Media Encoder, FTP, After Effects;
- Knowledge of the Montreal Canadiens, the team’s history, and the NHL in general;
- Capable of adapting to change;
- Autonomy, initiative and discretion
- Multi-task on multiple projects at the same time;
- Bilingual, oral and written;
- Must have a valid passport and driver’s license;
- Work very flexible hours and under short notice, including nights and weekends;
- Able to travel to possibly the United States on occasion.
**PLEASE INCLUDE A LINK TO YOUR DEMO REEL / PORTFOLIO**
To apply, please send your resume by email with the form.
We celebrate diversity
At Groupe CH, we foster a culture of inclusion, with the objective of hiring individuals with a wide range of experiences and backgrounds.
We are strongly committed to promoting equity, diversity and inclusion within our community.
We provide an inclusive workplace where all employees can thrive and leverage their unicity and talent to innovate and to achieve their full potential.
All applications will be considered, however, only those candidates selected for an interview will be contacted.