Stage d’une durée de quatre ou huit mois – Janvier à avril et/ou mai à août 2024
L’équipe Relève universitaire
L’équipe Relève universitaire est une équipe dynamique qui a pour mission d’attirer, de recruter et de retenir les meilleurs talents de demain. Celle-ci réalise annuellement plus de 250 processus de recrutement de stagiaires à travers les différents secteurs de l’organisation. Elle veille également au rayonnement du programme de stage via de nombreux événements universitaires hors campus.
Ta mission au sein de l’équipe
Tu participeras au bon déroulement du recrutement des stagiaires en apportant un appui auprès de toutes les équipes de la CDPQ en processus de recrutement. Ton support dans les processus, les événements et les initiatives apportera une aide essentielle au succès de notre équipe !
Ta semaine type
- Procéder à la publication des opportunités de stage sur les différentes plateformes d’affichages ;
- Procéder à la présélection des candidatures reçues ;
- Coordonner les entrevues de présélection vidéo et les entrevues d’embauche ;
- Communiquer les offres aux candidat.e.s retenu.e.s et lancer les demandes de vérification d’antécédents;
- Participer à la planification des événements universitaires ;
- Offrir un support aux initiatives liées à la relève universitaire ;
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par l’équipe recrutement.
Tu possèdes
- Des études universitaires de premier cycle en ressources humaines ou encore en administration ;
- Une expérience pertinente au sein d’une équipe des ressources humaines (un atout) ;
- Des connaissances des outils informatiques Workday et/ou Vidcruiter (un atout) ;
- Une bonne connaissance de Microsoft Office 365.
Tes compétences
- Soucis du détail ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie ;
- Sens de l’initiative ;
- Habileté de communication interpersonnelle ;
- Sens de l’organisation.