Membre de la Direction des personnes, de la culture, du leadership, des communications et des relations publiques, la ou le titulaire du poste est responsable d’analyser les besoins des clients, de développer des stratégies en vue de réaliser des productions graphiques de qualité, imprimées et numériques. Il devra travailler en étroite collaboration avec ses collègues afin d’accomplir les différentes tâches.
PRINCIPALES TÂCHES ET ACTIVITÉS
- Conseiller les directions et les membres de l’équipe des communications en matière de stratégies de communication et de design graphique à privilégier dans le cadre de dossiers ou de projets.
- Participer aux réunions de brainstorming et de planification de projets.
- Maintenir et développer en tout temps une attitude de service à la clientèle en établissant des relations positives et professionnelles avec la clientèle interne et externe.
- Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe afin de favoriser un arrimage de l’ensemble des activités de communications.
- Développer des concepts visuels en lien avec les objectifs des clients.
- Effectuer le montage, la mise en page, le graphisme, l'infographie, la recherche d'images et plus encore, pour les différents outils de communication imprimés ou électroniques du CHU Sainte-Justine (magazines, dépliants, affiches, publicités, bannières, infolettres, infographies, animation, etc.).
- Créer, adapter et préparer les fichiers pour l'impression.
- Coordonner les diverses étapes de production graphique avec nos partenaires internes et externes et en assurer le suivi.
- Concevoir des présentations corporatives.
- Appliquer et assurer le respect des normes graphiques et de l’image de marque dans divers outils (vidéo, photos, web, réseaux sociaux, imprimés, etc.).
- Assurer une veille stratégique afin de s'inspirer des meilleures pratiques.
LES EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Baccalauréat en design graphique ou connexe au secteur d’activité
- Un minimum de 2 années d’expérience pertinente
- Maîtrise des logiciels Illustrator, InDesign et Photoshop ainsi que de la suite Office tel que Word, Excel et Powerpoint.
- Maîtrise du français parlé et écrit.
- Se montrer agile intellectuellement et faire preuve d’initiative dans le processus d’idéation
- Autonomie, flexibilité et esprit d’équipe
- Intérêt pour le milieu de la santé
PROFIL RECHERCHÉ
- Curiosité et créativité
- Souci de la qualité et minutie
- Passion pour le travail bien fait et proactivité
- Sens de la planification et de la gestion des priorités pour traiter de nombreux dossiers simultanément
- Capacité de travailler en équipe
- Habilité de mener à terme les projets en respectant les échéances
- À l'aise dans un environnement en constants changements.
Conditions d’emploi
Poste temporaire d’une durée d’un an à temps complet (35 heures par semaine). La rémunération varie entre 26,22$ et 43,49$ selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine en fonction de l’expérience pertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normes en vigueur dans l’établissement.
Remarques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Autres avantages
Voici certains avantages dont vous bénéficierez en faisant partie de notre communauté :
- Des établissements facilement accessibles;
- Station de métro, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité;
- Programme de covoiturage avec stationnement;
- Abri à vélos sécurisé;
- Des avantages collectifs concurrentiels;
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;
- Programme d’aide aux employés et à leur famille;
- Une conciliation travail et vie personnelle;
- Plan de vacances avantageux (20 jours de vacances par année; 13 jours fériés; 9,6 jours de maladie par année);
- Des services sur place pour vous simplifier la vie
- Centre de la petite enfance Sainte-Justine;
- Nettoyeur et service de couture.
- Activités sportives;
- Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale.