Relevant de la Cheffe, Personnes et culture, responsabilité sociale et communications d’entreprise, le ou la titulaire du poste rejoindra l’équipe qui comprend la responsabilité sociale d’entreprise et les communications d’entreprise, et y jouera un rôle crucial dans le rayonnement et le positionnement de l’entreprise dans l’ensemble de ses marchés.
Il s’agit d’un poste permanent et à temps plein, régi selon les politiques en vigueur chez Alvéole.
Rôle et responsabilités
Mener la planification stratégique de l’équipe afin de proposer et mettre en œuvre une stratégie RSE globale qui s'aligne sur la vision, la mission, les valeurs et les activités d’Alvéole.
- Définir la gouvernance, la structure, les plans et les programmes RSE nécessaires pour atteindre les objectifs à court, moyen et long terme de l'organisation;
- Considérer les cadres existants (B Corp, 1% for the Planet, comité Diversité, équité et inclusion, etc.);
- S'assurer que tous les systèmes sont en place pour ancrer les objectifs RSE dans la culture organisationnelle;
- Développer les indicateurs, le tableau de bord et les systèmes de mesure RSE appropriés;
- Établir les systèmes nécessaires afin d’en faire le suivi et le rapport;
- Développer une approche d’entreprise en matière de “reporting ESG” qui répond aux requis légaux et de conformité actuels et à venir;
- Conseiller l’équipe Produit en matière d’indicateurs RSE pour nos clients;
- Surveiller et examiner les préoccupations, les tendances, la réglementation et les développements émergents en matière de RSE en lien avec nos opérations;
- Faire des recommandations sur les ajustements à apporter, les priorités à mettre en place, les risques à mitiger, le cas échéant;
- Identifier les occasions d’affaires et les potentiels nouveaux besoins de nos clients en matière de RSE et les communiquer aux équipes pertinentes;
- Informer, éduquer, influencer et rapporter à tous les niveaux de l'organisation pour assurer un alignement constant sur les objectifs;
- Mener des projets de communication et/ou d’éducation spécifiquement en lien avec les pratiques RSE de Alvéole.
Expérience et compétences recherchées
- Formation universitaire en développement durable, environnement et/ou autre domaine pertinent;
- Cinq (5) ans d’expérience en entreprise, dans un rôle d’influence lié à la gestion de projets, la communication, le développement durable/RSE ou le développement de marchés;
- Grande capacité d’influence et de gestion des parties prenantes dans un contexte de jeune entreprise en forte croissance (innovation, transformation, meilleures pratiques) sur des marchés B2B, à l’international;
- Fortes aptitudes de planification de projets (avec échéanciers et budgétisation) et d’organisation d’équipe, dans un contexte de délais rapides;
- Fibre entrepreneuriale et relationnelle hautement développée;
- Personnalité intrinsèquement motivée et préférence personnelle pour les environnements de travail hautement dynamiques et en constante évolution;
- Bilinguisme (français et anglais écrit et parlé, pour représentation sur tous nos marchés).