McKesson exige que les nouveaux employés soient entièrement vaccinés contre le COVID-19 tel que défini par Santé Canada, sous réserve de demandes d'accommodement applicables et vérifiées.
Résumé du poste :
McKesson Canada est à la recherche d’un ou d’une spécialiste de l’emballage et des communications qui jouera un rôle essentiel dans la création et la production de l’emballage des produits de nos marques maison. Faisant partie de l’équipe du marketing de nos marques maison, le ou la spécialiste de l’emballage et des communications est responsable d’assurer le respect des lignes directrices de la marque et de créer un concept d’emballage de produit bilingue en fonction des exigences réglementaires.
La personne choisie relèvera directement de la chef principale marketing, Marques maison et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de gestion de catégorie de la marque maison ainsi que d’autres services. En tant que spécialiste de l’emballage et des communications, cette personne possède un sens du détail, du montage et de la typographie aiguisée et se passionne pour le renforcement du positionnement des produits de nos marques maison sur le marché.
Responsabilités clé
- Être responsable du flux de travail de l’emballage, y compris la coordination, la création et l’exécution;
- Superviser la création et la rédaction des emballages dans les deux langues officielles (anglais et français);
- Collaborer avec les fournisseurs pour assurer la conformité des emballages aux réglementations de Santé Canada;
- Travailler en étroite collaboration avec le service juridique, le service de l’assurance de la qualité et le service de gestion de catégorie pour réaliser les emballages finaux en fonction d’échéanciers serrés;
- Assurer le respect des lignes directrices de la marque;
- Maintenir le développement créatif de l’emballage des produits des marques maison;
- Relire les brochures en fonction des exigences d’emballage et créatives des marques maison;
- Soutenir les plateformes de commerce électronique;
- Contribuer aux initiatives de marketing des marques maison et les exécuter, au besoin;
- Soutenir le calendrier des activités de marketing des marques maison;
- Contribuer à la maintenance et la mise-à-jour des portails et des sites Web des bannière;
- Participer à la création d’un calendrier de contenu (plateformes numériques, brochures, matériel de publicité, PLV);
- Travailler au sein d’une équipe inter fonctionnelle et soutenir l’équipe marketing pour tous les projets demandés;
- Soutenir l’équipe relativement aux tâches administratives.
COMPÉTENCES
- Un diplôme universitaire de premier cycle ou autre dans un domaine pertinent (communications, traduction, marketing);
- Plus d’un an d’expérience de travail pertinente, préférablement en marketing dans le domaine de la vente au détail ou des soins de santé;
- Parfaitement bilingue (français/anglais) avec d’excellentes compétences en communication écrite dans les deux langues;
- Excellente connaissance des suites Microsoft (PPT, Excel, Word);
- Connaissance de base des programmes de conception graphique (Photoshop, InDesign, Adobe) et de l’utilisation des couleurs et de la composition;
- Bonne compréhension du domaine de la pharmacie de détail et des marques privées;
- Connaissance des lois et règlements relatifs aux produits pharmaceutiques par province, un atout.
APTITUDES
- Grand souci du détail;
- Axé sur les solutions, à l’aise de travailler dans un environnement de services partagés;
- Excellentes compétences en communication;
- Capacité à offrir un travail de grande qualité sous pression;
- Compétences de base en analyse des données;
- Capacité à assumer la responsabilité de son travail;
- Flexible et capable de s’adapter aux changements.
Career Level – IC – Professional – P1
Type de travailleur
Permanent
McKesson est en employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.
L’information présentée ici n’a qu’un but informatif. Tous les postes vacants qu’offre McKesson dans ce système de recrutement font l’objet d’exigences en matière de compétences qui leur sont propres. Les exigences en matière de compétences et de qualification ainsi que l’expérience privilégiée sont déterminés par la filiale, par le bureau ou par le service de l’entreprise qui offre le poste; tous les postes sont assujettis aux lois et aux restrictions en vigueur à l’égard de l’emploi. Cela englobe les lois sur l’immigration entourant les exigences de permis de travail, toute autre permission gouvernementale applicable ou toute question de conformité.
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McKesson adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité de sa main-d’œuvre. Nous encourageons toutes les personnes compétentes à postuler et nous accommoderons les besoins des candidats dans la mesure où ils ne causent aucun préjudice injustifié dans tous les stades du processus de recrutement et de sélection.
L’information paraissant dans ce site n’a qu’un but informatif et n’a aucune valeur juridique.
Les employés actuels doivent postuler en allant dans le site des possibilités de carrière interne.
Venez travailler chez McKesson avec nous!