Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
Nom et description du service embaucheur :
Vous voulez évoluer dans un milieu stimulant avec des possibilités d’avancement. Vous êtes curieux et avez le souci du détail, axé sur le service à la clientèle?
La responsabilité primaire du représentant des ventes internes - ventes nationales, sous la direction du gestionnaire principal ventes TV nationales, est de supporter les efforts de l’équipe de vente et de développer des opportunités de vente. Ceci inclut (mais n’est pas limité) à ce qui suit :
Support aux ventes :
- Préparer les propositions de vente
- Procéder à la confirmation des ventes et les post-analyses
- Collaborer aux ajustements à venir, aux remplacements et aux négociations
- Préparer divers rapports incluant les projections, le pacing, les campagnes présentées/confirmées et l’historique d’achat du client
- Recueillir les données de recherche et de marketing afin de produire une présentation créative
- Supporter l’équipe durant les périodes de vente exigeantes (lancement, négociations calendrier, etc.)
- Travailler efficacement en liaison avec les différents services, tels que le routage, les finances, la recherche, le marketing, etc.
Développement des ventes :
- Travailler dans le but d’atteindre les objectifs de vente préalablement fixés
- Bâtir et proposer des campagnes sur mesures orientées sur les besoins des clients, les cibles et les stratégies de l’entreprise
- Répondre aux nouvelles requêtes d’information d’affaires et en assurer un excellent service à la clientèle, à l’aide de propositions et de suivis
- Démontrer et entretenir des relations interpersonnelles positives et professionnelles avec les clients/agences clés
- Participer à des activités dans l’industrie reliées au posteCompétences et habiletés essentielles :
- Posséder un diplôme universitaire en communication, marketing ou tout autre champ connexe
- Cumuler un minimum de 3 ans d’expérience en vente ou l’équivalent
- Expérience en vente média, un atout
- Excellentes habiletés en communications orale et écrite
- Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et le maintien d’une saine dynamique d’équipe
- Avoir un bon sens de l’organisation et le souci du détail
- Capacité et motivation à atteindre et à dépasser les objectifs de ventes
- Capacité à gérer des échéanciers serrés
- Dévouement et engagement – prêt à aller au-delà des exigences
- Avoir un esprit curieux et avoir le désir d’apprendre
- Bilingue (français et anglais)
Adresse du lieu de travail : 87 rue Ontario Ouest, Montréal (Québec)
Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Profil de travail flexible : Travail mobile
Date limite pour postuler : 2022-02-08
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
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At Bell, we do more than build world-class networks, develop innovative services and create original multiplatform media content - we advance how Canadians connect with each other and the world.
If you’re ready to bring game-changing ideas to life and join a community that values professional growth and employee wellness, we want you on the Bell team.
The Bell Media team creates and delivers the best Canadian and international content across our digital media, television, radio, and out-of-home advertising platforms. We’re looking for innovative team players ready to take some of the most well-known entertainment brands in the country to the next level.
Name and description of the hiring department:
You want to be in a challenging environment with opportunities for advancement. Are you curious and have attention to detail, customer service oriented?
The Inside Sales Representative’s primary responsibility under the direction of the Senior Manager, TV National Sales is to support the sales team’s sales efforts and develop sales opportunities. This includes (but not limited to) the following:
Support Sales Efforts:
- Preparation of sales proposals
- Process sales bookings and post analysis
- Assist with forward adjustments, n/a replacements and schedule re-negotiations
- Prepare reports including projections, pacing, pitched/booked status, client buying history
- Sales presentations; gather research data, market information
- Support team during demanding selling seasons (upfront, calendar negotiations, etc.)
- Effectively liaise with all sales support functions such as traffic, research, marketing etc.
Sales Development:
- Work towards previously set sales goals
- Build and deliver personalized campaigns focused on customer needs, targets and business strategies
- Deliver best in market customer service for any new business information requests; including proposals and follow-up
- Develop exceptional relationships with key clients/agencies
- Participate in industry activities related to the position
Essential Qualifications / Competencies:
- University degree in Communication, Marketing or other related field
- Minimum 3 years of experience in sales or equivalent
- Broadcast Media Sales experience preferred
- Excellent communication skills, both written and oral
- Manage multiple relationships well
- Detail oriented and organized Highly motivated with a desire to be successful
- Effective time management skills
- Assertive, competitive and committed
- Curious and desire to learn
- Bilingual (English and French)
Job location address: 87 Ontario St W, Montreal (Quebec)
Bilingualism is required (English and French); adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.
Additional Information:
Position Type: Non Management
Job Status: Regular - Full Time
Job Location: Canada : Quebec : Montreal
Flexible work profile: Mobile
Application Deadline: 02/08/2022
Please apply directly online to be considered for this role. Applications through email will not be accepted.
At Bell, we don’t just accept difference - we celebrate it. We’re committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace where every team member feels valued, respected, and supported, and has the opportunity to reach their full potential. We welcome and encourage applications from people with disabilities.
Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. For a confidential inquiry, simply email your recruiter directly or recruitment@bell.ca to make arrangements. If you have questions regarding accessible employment at Bell please email our Diversity & Inclusion Team at inclusion@bell.ca.