RELEVANT DE: Vice-président, Communications et relations externes
SOMMAIRE DES TÂCHES
- Élaborer, et soutenir des stratégies et moyens de communication efficaces pour promouvoir les actions de l’organisation, ses contenus, ses marques et ses activités contribuant ainsi à positionner la FCCQ
- Diriger la mise en œuvre des stratégies de communication et en évaluer les impacts
- Orienter et mettre en œuvre la stratégie médias et de relations publiques
- S’assurer du plein potentiel du site internet et des nouveaux médias en tenant compte des membres et des parties prenantes externes
- Soutenir de façon prioritaire le PDG, porte-parole de la FCCQ, et collaborer avec les autres vice-présidences
- Jouer un rôle de visionnaire et facilitateur auprès des membres de son équipe afin de bien orienter leurs actions et de les soutenir dans la réalisation de leurs fonctions
- Superviser l’équipe de communications et gérer les ressources externes telles que les pigistes.
- Participer à l’élaboration et à la gestion du budget du département
- Toutes autres tâches connexes
FORMATION ET EXPÉRIENCE :
- Diplôme universitaire en communications et/ou relations publiques (ou une formation jugée équivalente)
- Minimum de 5 ans d’expérience en communication, dont au moins 3 ans comme gestionnaire
CONNAISSANCES REQUISES :
- Connaissances approfondies de la gestion de tous les aspects de la communication : relations publiques, relations de presse (média), médias sociaux et publicité
- Connaissance des enjeux économiques du Québec et de la FCCQ
- Bonne connaissance du monde des affaires
- Intérêt pour le développement économique du Québec et au fait des grands dossiers d’actualité
- Sensibilité aux réalités régionales
HABILITÉS REQUISES :
- Démontrer des habiletés pour les relations avec vos pairs
- Posséder un esprit entrepreneurial et des habiletés politiques
- Avoir un esprit d’analyse, de la rigueur et une pensée stratégique notable
- Être curieux, et à l’affut des nouvelles tendances
- Être capable d’évoluer dans un environnement multidisciplinaire et rapide tout en ayant une bonne résistance au stress
- Être orienté sur les solutions et les résultats
- Maîtriser la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
- Poste permanent à temps plein
- Rémunération globale compétitive :
- Assurances collectives complètes
- Cotisation de l’employeur au régime de retraite après 1 an
- Horaire d’été et fermeture des bureaux durant le temps des fêtes
- Congés mobiles et maladie
- Ordinateur portable
- Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail et forfait cellulaire remboursé selon la politique en vigueur
- Occasions uniques de collaborer avec des acteurs de premier ordre sur les enjeux économiques
- Environnement de travail dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage.
Comment postuler ?
Si vous manifestez de l’intérêt pour le poste, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 5 janvier 2022 via le formulaire.
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.