Le Devoir est à la recherche de candidatures pour combler un poste de directeur artistique. Sous l’autorité immédiate du directeur de l’information, cette personne participera à l’élaboration, à la mise en œuvre et au maintien de la vision artistique du Devoir sur l’ensemble de ses plateformes, tant papier que numériques. La mise en valeur de la photo et du graphisme sera au cœur de ses responsabilités.
TÂCHES
- Définir et déployer l’orientation artistique en collaboration avec les équipes
- Veiller à la qualité des projets numériques et papier qui lui sont confiés en accord avec la grille graphique
- Créer et produire des concepts créatifs et des éléments visuels destinés au papier et au numérique
- Veiller au respect de la direction photo et participer à l’encadrement des photographes
- Développer des gabarits et des guides de normes
- Participer à l’élaboration de maquettes spéciales
- Travailler de concert avec les chefs de pupitre
- Participer à l’encadrement des pupitreurs
- Participer activement aux séances d’idéation et aux réunions de production de contenu
- Soutenir, défendre et présenter les approches créatives développées
- Développer l’innovation et l’audace graphiques
- Développer et renforcer une signature visuelle forte et cohérente dans les différents formats numériques (vidéos, stories, visualisations de données…)
- Positionner clairement la marque du Devoir visuellement
EXIGENCES
- Minimum de cinq ans d’expérience comme directeur artistique dans un média
- Baccalauréat en design graphique ou tout autre discipline pertinente
- Solides connaissances de la direction photo
- Fine connaissance de l’actualité
- Esprit créatif et audacieux
- Prédisposition au travail d’équipe
- Excellentes relations interpersonnelles
- Diplomatie et tact
- Expertise en imprimé et en numérique
- Maîtrise des principaux outils graphiques
- Connaissance fonctionnelle des feuilles de style numérique (CSS)
- Expérience en gestion souhaitée
CONDITIONS
Il s’agit d’un poste de cadre à temps complet de 35 heures par semaine. Rémunération à discuter.
ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible.
Toute personne désirant déposer sa candidature doit le faire par écrit avant le 15 mars 2019 à 17h en soumettant son curriculum vitae et une lettre de motivation via le formulaire.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
