** Remplacement de congé de maternité. Mandat d’une durée d’environ 10 mois. **
Responsabilités :
Relevant de la Directrice des achats, le/la candidate retenue travaillera en étroite collaboration avec cette dernière. Il/elle aura pour responsabilité de :
- Élaborer des rapports d’analyse de ventes;
- Analyser des statistiques de ventes et être en mesure de porter un jugement sur les résultats;
- Organiser les sessions d’achats;
- Établir et maintenir une bonne relation avec les fournisseurs et faire des suivis auprès d’eux;
- Assurer la bonne communication avec les autres départements ainsi qu’avec les franchisés;
- Choisir la marchandise qui répond aux besoins de notre clientèle;
- Être en mesure de faire de la distribution aux points de vente et maintenir des stocks adéquats;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences :
- Détenir un DEC en Gestion de commerces, en Commercialisation de la mode ou toute autre expérience pertinente ou équivalente;
- Avoir 1 à 3 années d’expérience;
- Connaissance de la Suite MS Office;
- Bilinguisme (français et anglais) essentiel;
Profil :
- Avoir une excellente capacité à travailler sous pression et à s’adapter rapidement à diverses situations;
- Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise;
- Être organisé(e);
- Avoir de la facilité à communiquer;
- Avoir de l’initiative;
- Avoir une bonne capacité de planification;
- Être capable de prendre des décisions;
- Être en mesure de prioriser les différentes tâches à effectuer et de constater et gérer les urgences;
- Avoir de l’entregent;
- Être disponible.
Conditions :
- Poste temporaire, à temps plein
- 37.5 heures par semaine