Affaires de l'industrie

Productions Chaumont: faire beaucoup avec peu

par Justine Aubry 20 février 2023

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Il y a de ça un peu plus de douze ans, Pascal Chaumont et sa partenaire dans la vie comme en affaires, Aline Viens, fondent une petite boîte de production qui carbure à la créativité. D’abord associée à la réalisation de vidéoclips, Productions Chaumont a aujourd’hui fait sa place dans l’univers publicitaire en proposant des concepts innovants, toujours créés dans le souci du détail. La force du studio? Proposer un résultat qui dépasse à tous les coups les attentes.

Au départ, Pascal Chaumont et sa conjointe Aline Viens ont débuté l’aventure Productions Chaumont pour s’amuser en créant des vidéos. Tous deux artistes, et ayant longuement évolué dans l’industrie de la musique, ils se lancent d’abord dans la réalisation de vidéos autopromotionnelles pour finalement se rendre compte que ce nouveau tournant professionnel les allume réellement. «On faisait des vidéos davantage pour le plaisir, et finalement, en voyant notre travail, des gens nous ont demandé d’en produire pour eux. On a attiré l’attention d’une compagnie de disques qui nous a approchés pour réaliser les clips de ses artistes», précise le vice-président de l’entreprise.

Une décennie plus tard, ils tiennent fièrement les rênes d’une boîte ambitieuse et autosuffisante, à la recherche constante de projets qui sauront alimenter leur créativité. Dans ses bureaux de Montréal et Terrebonne, la petite mais non moins performante équipe de Productions Chaumont s’est aujourd’hui réorientée vers la création publicitaire, de la pré-production à la post-production, entourée de précieux collaborateurs et de clients satisfaits. Un virage qui s’est fait de manière plutôt fluide, selon Pascal Chaumont. « C’est très difficile de rester à flot avec les vidéoclips, il n’y a généralement pas beaucoup de budget disponible pour ce type de projet. Pour nous, la transition s’est faite naturellement vers la publicité, dès qu’on a eu le pied dans l’engrenage. Il s’agissait de commencer par une, et puis d’autres ont voulu qu’on réalise des publicités pour eux. Mais si on a l’occasion de produire un vidéoclip, on va le faire», précise-t-il.

Bien que passionné par la mise en image d’une chanson, le vidéaste voit dans le format court mais très engageant d’une vidéo publicitaire des opportunités créatives tout aussi inspirantes que celles amenées par l’univers du vidéoclip. «En publicité, il y a beaucoup de choses à organiser, énormément de préparation en pré-production, et souvent plusieurs jours de tournage. L’ampleur est très importante pour une vidéo qui ne dure parfois que 15 secondes, mais qui doit quand même avoir de l’impact. Puisque les gens vont la voir et la revoir encore, tout doit être passé au peigne fin et minutieusement réfléchi. C’est un défi qui nous interpelle. »

De la qualité avec les moyens du bord
Gagnante d’un Prix Argent Idéa 2022 pour la publicité de la campagne «Avant Tout» de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, la boîte voit aujourd’hui la qualité de son travail récompensé. Réfléchissant quelques minutes lorsqu’on lui demande quelle est la force particulière de Productions Chaumont, l’entrepreneur répond humblement qu’il s’agit sûrement de la capacité qu’a l’équipe de créer des pubs performantes avec des ressources parfois limitées. «Souvent, on nous dit que la qualité qu’on a pu livrer est incroyable par rapport au budget qu’on avait entre les mains, qu’on a été en mesure de proposer un résultat similaire aux plus grosses productions. En en donnant plus, je pense qu’on montre ce qu’on est capables de faire et on attire des agences qui peuvent avoir des moyens plus importants.»

Une qualité peut-être acquise au temps de la réalisation de vidéoclips, un type de projet qui nécessite souvent des tours de magie de la part des équipes de production pour arrimer efficacement concept, qualité, temps et budget.

S’entourer de talent
Les spots léchés et débordants d’idées de Productions Chaumont sont le fruit d’un travail collaboratif bien rodé entre la petite équipe d’environ cinq personnes, ses agences et boîtes partenaires, son squad de pigistes, et bien sûr, ses précieux client·es. Ces divers partenariats permettent le déroulement efficace des projets, de leurs prémisses au livrable final.

«Certaines boîtes de production pensent que ça peut être contraignant d’avoir une agence dans les pattes plutôt que de travailler directement avec un client. Mais nous, on croit que cette collaboration là permet de vraiment créer une solidité. Ça fortifie le processus», explique le vice-président.

Productions Chaumont a une liste bien garnie de collaborateur·ices de confiance qui viennent donner un coup de main selon les besoins de chaque projet. Une façon de procéder qui lui permet de contourner le problème de main-d'œuvre actuellement vécu par plusieurs entreprises de l’industrie. Le cofondateur ajoute que s’associer avec d’autres boîtes de production pour la réalisation d’une vidéo est aussi une pratique courante, et qu’il ne voit pas ceux et celles qui font le même métier que lui comme des compétiteur·ices. Bien au contraire.

«On collabore souvent avec d’autres boîtes, que ça soit pour la pré-production, sur les tournages, ou bien pour compléter le montage d’une vidéo. On a de bons équipements, ce qui fait qu’on peut, par exemple, fusionner avec d’autres studios le temps d’un projet. J’aime penser que nous sommes tous des allié·es qui s’entraident pour apporter un résultat super intéressant.»

Rester petit tout en voyant grand
Bien que se lancer dans la production de longs-métrages est une voie qui interpelle Pascal Chaumont et sa partenaire-associée, la boîte ne souhaite pas nécessairement croître à la vitesse grand V. Productions Chaumont reste plutôt ouvert à toutes les tailles de contrats vidéo, qu’ils soient publicitaires, musicaux ou de fiction, tant que ceux-ci ne dénaturent pas sa mission de départ, soit toucher à tous les volets créatifs. Pour le vidéaste, chaque projet, qu’il soit petit ou grand, amène son lot de nouveautés.

«On n’a pas l’ambition de devenir vraiment gros, et de se transformer en dirigeants de compagnie qui ne touchent plus à la création. On est toujours très impliqués dans toutes les étapes et on veut le rester. Pour nous, c’est un apprentissage constant dans un monde infini de possibilités. C’est sûr qu’on aimerait toucher à des projets de plus grande envergure, mais nous voulons quand même rester une entreprise à taille humaine.»

chaumont©Donald Robitaille

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