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Julien Savoie, président, Oranje, division de Humance

  •  Quel est le meilleur conseil qu’on t’ait donné? «Show up.» On ne sait jamais quelles occasions peuvent surgir.
  • Quel conseil donnerais-tu à la relève? «Make it happen.»
  • Early bird ou night owl? Night owl. Entre 21h et minuit, tout roule!
  • Quel est le plus grand risque que tu as pris? Quitter la Floride, en laissant mon réseau de là-bas, pour saisir des occasions au Québec.

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Ces énoncés simples et puissants ont guidé chaque étape de mon parcours. Être présent pour saisir les nouvelles occasions m'a permis de rester ouvert aux possibilités que la vie m’offrait. Quand l’occasion de rejoindre Oranje s’est présentée, j’ai quitté la Floride pour m’installer au Québec, un choix qui m’a ouvert un monde de possibilités. En tant que «night owl», j’ai profité de ces moments de calme pour planifier et imaginer mon avenir, transformant chaque défi en occasion de croissance.

Mon aventure avec Oranje a donc débuté à ce moment-là. Sans mandat précis au départ, j’ai tout de suite vu en cette entreprise une chance de développer de grandes idées et de se tailler une place unique sur le marché. Ce désir de bâtir quelque chose de concret s’est renforcé lors de mon passage à l’École d'Entrepreneurship de Beauce en 2015, où j’ai découvert que ce que je faisais allait au-delà d’une simple carrière : c’était une vocation, une façon de créer un véritable impact.

Ce que j’apprécie vraiment, c’est de voir un projet prendre forme. Cette passion m’a poussé à explorer un marché de possibilités inexploitées, là où de nombreuses entreprises n’avaient pas encore envisagé l’impact d'un contenu vidéo. C’est là que j’ai décidé de faire évoluer Oranje, en la positionnant là où nous pouvions véritablement transformer les choses.

Au fil des années, mon rôle s’est transformé, bien au-delà de ce que j’avais imaginé. J’ai été témoin des phases d’évolution d’Oranje : d’abord, en explorant un marché en pleine expansion, celui de la création de contenu vidéo RH, puis en consolidant notre position en collaboration avec des entreprises de toutes tailles. J’ai vu notre croissance s’accélérer, portée par nos nouvelles ressources et ambitions, ce qui m’a permis de développer encore davantage l’offre et l’impact d’Oranje.

C’est justement cette dynamique et cette vision qui ont rendu naturelle notre intégration chez Humance. Cette intégration m’a permis de renforcer notre positionnement et d'élargir notre portée, tout en gardant notre indépendance et notre vision intactes. Pour moi, c’est une chance de continuer à évoluer en misant sur nos forces avec un réseau encore plus large.