• Tu as de l’entregent ?
  • Tu as envie de faire ta marque ?
  • Tu désires acquérir de l’expérience en événementiel ?
  • Tu souhaites exploiter ton plein potentiel et ta créativité ?
  • Tu aimes quand ça bouge et quand le travail n’est pas répétitif ?

Si c’est le cas, joins-toi à notre équipe !

Le coordonnateur.rice relève de la directrice générale de La Fondation et à la responsabilité principale de voir à la planification, à la coordination et à la réalisation de l’Opération Nez rouge de Montréal ainsi qu’à l’atteinte des objectifs financiers de cette activité.

Il participe également à la mise en place de l’événement-bénéfice et aux autres projets de La Fondation. Il collabore également à certains dossiers de communication, dont le développement et la gestion des réseaux sociaux. Il participe activement à l’atteinte des objectifs financiers des divers projets, notamment par des activités de sollicitation auprès de commanditaires et des donateurs potentiels.

Voici quelques raisons de joindre notre belle équipe :

  • Accès gratuit à la salle de sport, aux activités sportives et à la piscine pour s’entraîner le midi;
  • Ambiance de travail décontractée;
  • Faire ta marque dans le cadre d’un poste qui présente des tâches diversifiées;
  • Lieu de travail dans un environnement vibrant.

Principales tâches

A) Coordination de l’Opération Nez rouge de Montréal (août à février)

  • Organiser et superviser les opérations;
  • Respecter le budget de fonctionnement de l’événement;
  • Superviser un employé contractuel ;
  • Recruter des bénévoles siégeant au comité organisateur en plus de coordonner, générer et superviser les activités des membres bénévoles de ce comité;
  • Identifier les besoins en locaux et en équipements nécessaires au bon fonctionnement de l’Opération;
  • Assurer la recherche et le suivi de certains commanditaires;
  • Assurer le respect du plan de partenariat;
  • Organiser le recrutement de bénévoles (près de 1000 bénévoles);
  • Participer à l’élaboration et à la coordination des campagnes de communication externe et interne (radio, presse écrite, site internet et réseaux sociaux, etc.);
  • Assurer l’efficacité et la qualité du service de raccompagnement de l’Opération Nez rouge de Montréal; 
  • Superviser les opérations et les bénévoles durant la campagne de l’Opération Nez rouge de Montréal;
  • Agir à titre de responsable de centrale durant la campagne;
  • Assurer le lien avec le Secrétariat provincial de l’Opération Nez rouge et s’assurer du respect des échéances et règles provinciales.
  • Réponde aux demandes médiatiques et agir à titre de porte-parole médias;
  • Participer à la rencontre provinciale de planification;
  • Évaluer la campagne et rédiger un bilan de la campagne;
  • Toutes autres tâches connexes.

B)  Autres événements

Participer à la logistique, aux communications et à la sollicitation dans les dossiers suivants :

  • Journée stages et emplois en génie
  • Bourses au mérite
  • Événement-bénéfice
  • Affichage numérique

C)  Communications

  • Rédiger les infolettres;
  • Collaborer à la rédaction du rapport annuel et autres documents
  • Collaborer à la rédaction de publication sur les réseaux sociaux.

Conditions de travail

  • Emploi à 35 heures/semaine ;
  • Échelle salariale de 24 à 26 $ de l’heure selon l’expérience ;
  • Milieu de travail à deux pas du centre-ville et facilement accessible en transport en commun. 

Exigences 

  • Avoir minimalement un diplôme d’études collégiales; 
  • Excellentes capacités relationnelles et sens aigu de l’organisation;
  • Grande capacité d’adaptation, bonne résistance au stress et autonome;
  • Posséder un excellent français, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Posséder un anglais parlé et écrit fonctionnel;
  • Avoir de l’expérience au sein d’une équipe multidisciplinaire ou d’organisme à but non lucratif sera considéré comme un atout;
  • Idéalement, être admissible au programme de subvention salariale d’Emploi-Québec (démarches à faire auprès de votre centre local d’emploi).

Entrée en fonction : 7 avril 2025

Date limite pour postuler : 21 mars 2025

À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Mot d’introduction

Lettre et portfolio
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf, png, jpg max. 50 Mo
Téléphone

Ville