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• Lieu : La Station - 20 Charest Ouest, Bureau 102
• Date : Jeudi 13 mars - entre 9h et 14h30
• 2 nouveaux postes à combler : Chargé·e de comités

Description générale :
Sous la supervision de la direction générale et de la coordination à la mobilisation, la ou le chargé·e de comités joue un rôle clé dans la mobilisation des jeunes âgé·e·s de 12 à 30 ans autour des enjeux d’inclusion et de respect de la diversité.

En se déplaçant dans différentes écoles et milieux jeunesses, cette personne encourage et accompagne les jeunes dans la création de projets Empreintes, qui servent de véritables leviers de changement et d’inclusion. Ces initiatives, pensées par et pour les jeunes, visent à transformer positivement leur milieu et à inspirer d’autres à agir.

Nouvelles opportunités dans la région de Québec : faites partie du mouvement!

Pourquoi se joindre à nous ?
ENSEMBLE pour le respect de la diversité est un organisme engagé depuis 1996, qui valorise l’inclusion, le respect de la diversité, l’innovation et l’impact social. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de :

• Mobiliser et coordonner les comités étudiant·e·s.
• Recruter des élèves et organiser des rencontres hebdomadaires pour élaborer des actions.
• Préparer et mettre en œuvre un camp de formation et le grand rassemblement.
• Participer à l'élaboration du matériel pédagogique, éducatif et promotionnel pour vos comités Empreintes.
• Soutenir la gestion des mandats, la rédaction de divers bilans et tenue de statistiques. Il s'agit notamment de gérer un budget et de veiller à ce que les statistiques soient à jour pour chaque comité.
• Au besoin, animer des ateliers dans les écoles à Québec et aux alentours.
• Toute autre tâche connexe aux fonctions de chargée de comités.

Ce projet, qui se déroulera de janvier 2025 au 31 mars 2027, mobilisera près de 500 jeunes bénévoles âgés de 12 à 30 ans, notamment issu·e·s de groupes sous-représentés. Ces jeunes auront accès à des opportunités concrètes et significatives de bénévolat dans leurs communautés et milieux scolaires.

Profil recherché :

• Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans ses tâches.
• Sens marqué de l'initiative et des responsabilités, avec un engagement envers une mobilisation inclusive.
• Bonnes aptitudes en communication et animation.
• Créativité et initiative pour développer des idées novatrices et des solutions adaptées pour les jeunes.
• Excellentes habiletés relationnelles et aptitude à établir des connexions humaines.
• Organisation et gestion du temps impeccables.
• Intérêt marqué pour les enjeux liés à l'inclusion, la diversité, et la participation des jeunes dans des initiatives significatives.

Exigences du poste :

• Diplôme d’études postsecondaires ou expérience équivalente dans un domaine pertinent.
• Permis de conduire valide requis (véhicule fourni pour les déplacements professionnels).
• Flexibilité pour des déplacements occasionnels à Montréal et dans d'autres régions.
• Maîtrise des outils numériques, incluant la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint), Teams, et les plateformes de médias sociaux.

 Conditions de travail :

• Horaires : 

  • 32h par semaine du 1er avril au 30 juin 2025
  • 21 heures par semaine du 1er juillet au 22 aout 2025
  • 32 heures par semaine du 25 aout 2025 au 31 mars 2026
    *Avec flexibilité selon les besoins des activités.
• Rémunération : 21.78$ de l'heure pour débuter.
• Durée du poste : Contrat à durée déterminée, avril 2025 à mars 2027.
• Lieu : Nouveau bureau à Québec et milieux jeunesses avec télétravail partiel possible.
• Autres avantages : 3 semaines de vacances, plusieurs autres journées de congés payées et accès à un service de télémédecine au frais de l’organisme.