JOINS-TOI À NOTRE ÉQUIPE!
Chargé·e de vie collective
Village Urbain est à la recherche d'un·e chargé·e de vie collective organisé·e, chaleureux·se, sociable et passionné·e par l’humain pour rejoindre notre équipe dynamique! Nous avons besoin de toi pour créer du lien et animer notre communauté de futur·es cohabitant·es. Si tu aimes rassembler, écouter et co-construire, ce poste est fait pour toi !
Si tu es prêt·e à relever des défis passionnants, à diriger des projets avant-gardistes et à jouer un rôle clé dans le changement de paradigme de l’habitat urbain, cette opportunité est faite pour toi. Tu ne seras pas seul·e! Nous sommes une équipe de jeunes professionnel·les passionné·es, qui travaillent main dans la main pour construire des solutions durables, inclusives et innovantes.
Rôle du poste
En tant que chargé·e de vie collective, tu seras responsable de l’accompagnement des cohabitant·es et de la mise en place de la structure de gouvernance collective au sein des cohabitats. Ton rôle ne s’arrête pas à la création de la communauté de futur·es cohabitant·es : tu continueras d’accompagner la communauté après l’emménagement dans le cohabitat pour l’aider à s’organiser, surmonter les défis et maintenir une bonne dynamique de groupe. Tu coordonneras les interactions entre les cohabitant.e.s, tu faciliteras leur intégration, établira une gouvernance collective pour le projet et favorisera leur engagement au sein de la communauté et du cohabitat.
Responsabilités
Accompagnement
- Accompagner les cohabitant·es à chaque étape de leur parcours, de leur intégration jusqu’à leur installation et leur vie au quotidien dans le cohabitat;
- Accueillir chaque nouveau membre avec un processus d’intégration fluide, chaleureux et centré sur l’humain, pour qu’il·elle se sente rapidement bien intégré·e dans le groupe;
- Soutenir et accompagner les cohabitant·es dans la mise en place de la gouvernance collective (ex.: sociocratie) et les méthodes de vivre-ensemble;
- Organiser et coordonner les rencontres avec les cohabitant·es souvent en soirée et en fin de semaine (plénières, cercles sociocratiques);
- Être le point de contact des cohabitant·es concernant leurs questions et demandes ;
- Agir comme porte-parole et représentant.e des cohabitant·es et du vivre-ensemble lors des différentes représentations de Village Urbain (événements, conférences, etc);
- Soutenir le·a chargé·e de mobilisation dans la mise en place du processus participatif;
Gouvernance
- Élaborer et réviser le processus de sélection des cohabitant·es en collaboration avec le comité de sélection;
- Soutenir la mise en place des documents fondateurs tels que les chartes, les politiques et les règlements avec les futur·es cohabitant·es, dans le cadre de la mise en place de la structure juridique;
- Accompagner et conseiller dans l’organisation de leur vie collective : fréquence des repas partagés, aménagement de la maison commune, engagement dans les activités collectives, etc;
- Documenter le processus et les apprentissages, en termes de gestion collective et gouvernance, du premier cohabitat dans le but de les appliquer et bonifier pour les futurs projets;
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe de Village Urbain en apportant à chaque fois ses réflexions et son expertise du vivre-ensemble.
Vie sociale
- Organiser des mécanismes pour recueillir des retours d’expérience des cohabitant·es afin de contribuer à l’amélioration continue des pratiques au sein de Village Urbain et à adapter aux futurs projets;
- Coordonner et co-organiser, avec le cercle “vie sociale”, l’organisation d’événements informatifs ou festifs, en fonction des besoins et des intérêts des cohabitant·es, afin de renforcer les liens sociaux et favoriser leur implication.
Effectuer toutes autres tâches connexes
Compétences recherchées
- Niveau d’études collégiales souhaité (DEC, diplôme d’école technique, diplôme de collège communautaire), avec une spécialisation en gestion de communauté, mobilisation, consultation citoyenne ou toute discipline axée sur les relations humaines et le vivre-ensemble.
- Grande aisance relationnelle, empathie et capacité à créer du lien dans un cadre bienveillant et inclusif.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Expérience en coordination de projets ou en gouvernance collective.
- Expérience en mobilisation citoyenne, incluant la facilitation de groupes multiculturels et multigénérationnels.
- Proactivité, sens de l’écoute, capacité à résoudre des problèmes, intégrité, curiosité, autonomie et organisation, avec une sensibilité aux principes d’équité, diversité et inclusion (EDI).
- Connaissance des principes de sociocratie et de vivre-ensemble.
- Excellentes compétences en communication, médiation et gestion des dynamiques de groupe.
- Intérêt pour les nouvelles formes de gouvernance et les approches participatives.
Profil recherché
- Polyvalence, autonomie et esprit d’initiative
Nous sommes une petite équipe où la débrouillardise, la liberté et la prise d’initiative règnent. L’entraide et la bonne communication sont de mise. Chacun.e prend les devants sur ses tâches et est force de propositions et de solutions.
- Ouverture d’esprit et adaptabilité
Village Urbain est une jeune organisation en plein développement, nous nous réinventons et nous adaptons à chaque jour!
- Appétence pour les projets participatifs et les dynamiques de groupe
Notre mission est de développer des milieux de vie collectifs et collaboratifs, alors nous cultivons cet esprit au quotidien dans notre travail.
- Volonté d’apporter du changement au développement immobilier actuel
Le domaine de l’immobilier est complexe et souvent axé sur la maximisation des profits. Village Urbain, avec ses nombreux partenaires, proposent des solutions concrètes pour le développement de milieux de vie de qualité au bénéfice de la collectivité.
Détails du poste
- Poste permanent à temps plein
- Flexibilité : ce poste implique des disponibilités en soirée et la fin de semaine, selon les besoins
- Entrée en poste: début mars 2025
- Poste à quatre jours par semaine (7,5h par jour soit 30h par semaine)
- Localisation : Ateliers de Transition Socio-Écologique (ATSÉ) situé au 6450 Christophe-Colomb à Montréal et télétravail possible
- Échelle salariale : entre 24$ et 36$/heure, selon expérience
Avantages sociaux:
- Vacances : 5 semaines par an dès la première année
- Congés de maladie : 5 jours par an (2 jours par an de plus par enfant)
- Congés personnels (après 3 mois) : 5 jours, les 3 premiers jours payés
- Fériés généreux (exemple: 2 journées offertes entre Noël et jour de l’an)
- Allocation de mieux-être flexible et personnalisée Tedy
Comment postuler?
Dépose ta candidature via le formulaire en nous décrivant qui tu es, pourquoi tu veux travailler avec nous et en joignant ton CV.
Entrevues à partir du 17 février 2025
Nous avons déjà hâte de te rencontrer!
Qui sommes-nous?
Village Urbain a été fondée par Estelle Le Roux Joky et Pascal Huynh. Il s’agit d’une organisation à but non lucratif (OBNL) dédiée au développement de cohabitats au Québec.
Notre mission est de développer et promouvoir des cohabitats intergénérationnels au Québec et de rendre ce mode de vie accessible au plus grand nombre. Le cohabitat consiste en un ensemble de logements privatifs complets, avec leur propre cuisine et salle de bain, mais où tous les résident·es ont accès à une maison commune. Cette maison commune est au cœur du cohabitat : une grande cuisine pour partager des repas ensemble, une salle polyvalente pour des activités et des formations, une chambre d'invité·e pour recevoir famille, ami·es et éviter d'avoir une chambre inutilisée toute l'année, une buanderie pour échanger pendant que le linge se lave, et même des toits- terrasses.
Le cohabitat implique non seulement le partage d'espaces, mais aussi de moments, d'expériences, de compétences et de soutien mutuel. Village Urbain répond à plusieurs enjeux sociétaux comme la crise du logement et l’isolement social en proposant un modèle d'habitation centrée sur le collectif.
C'est ce beau modèle que Village Urbain développe et promeut avec toute son équipe, animée par ce défi passionnant!