Deviens le maestro des événements du RCCAQ !
Sous la supervision de la direction générale, tu orchestreras nos événements annuels, assureras leur promotion et garantiras le respect des accords de visibilité. Tu maintiendras également des relations top niveau avec nos fournisseurs et partenaires. Prêt(e) à faire de chaque événement un moment mémorable ? Alors, ce poste est fait pour toi !
Tes principales tâches seront :
- Développer les plans de visibilité et promotion des événements avec l’équipe communication;
- Gérer les partenariats et les commandites;
- Veiller au respect des accords de visibilité et gérer les partenaires/exposants;
- Entretenir des relations d'affaires avec les membres et partenaires;
- Organiser et coordonner les activités du Regroupement (webinaires, congrès, golf, etc.);
- Planifier et superviser toutes les étapes des événements (budgets, échéanciers, suivis);
- Rechercher des fournisseurs et mettre à jour le contenu en ligne;
- Liaison avec conférenciers et intervenants;
- Gérer les inscriptions, exposants, et bénévoles, et réaliser d'autres tâches événementielles selon les besoins du Regroupement.
Expérience et connaissance :
- Baccalauréat en communication, gestion d'événements ou autre domaine pertinent;
- 7 ans d’expérience pertinente, dont 2 à 3 ans d’expérience dans la planification et la vente de commandites;
- Excellente maîtrise de la suite MS Office;
- Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée et écrite.
Profil recherché :
- Solide aptitude en gestion de projet;
- Travaille bien en équipe, encourage la collaboration;
- Faire preuve de créativité et avoir un souci du détail;
- Autonomie et initiative;
- Bonne capacité à travailler sous pression;
- Esprit d’analyse et jugement;
- Grande capacité d’adaptation;
- Apprend vite, se tient au courant des tendances et des innovations en événements et en communications.
Avantages (après la période de probation):
- Trois semaines de vacances après avoir complété une année de service continu;
- Six journées personnelles flottantes;
- Les bureaux étant habituellement fermés entre Noël et le Jour de l’An, ce congé est offert à la discrétion de la direction;
- L’accès à un REER d’épargne retraite avec participation de l’employeur;
- Programme d’aide aux employés;
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur;
- Compte de Santé et Bien-être;
- Allocation pour un forfait cellulaire;
- Conciliation travail – famille, travail en mode hybride (télétravail et bureau);
- Une place de stationnement extérieur.
Pour postuler :
Tu es curieux(se) d’en apprendre davantage? Fais parvenir votre C.V via le formulaire ci-bas!
Nous remercions à l’avance toute personne qui manifestera son intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats ou candidates qui seront sélectionnés pour une entrevue.
L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.
