À PROPOS DE NOUS
Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

FAÇONNEZ VOTRE ANGLE
Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations puissantes, à contribuer à des tremplins inspirés pour les placements et à alimenter ces derniers. Nous nous engageons à offrir une culture qui favorise la collaboration et nous permet de réfléchir au-delà, de manière interconnectée. Nous encourageons nos employés à s'exprimer, à apprendre, à expérimenter, à partager et à faire partie d'un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée.

VOTRE RÔLE  
En tant qu’analyste, Relations publiques, vous devrez : 

• Effectuer des recherches liées aux projets, notamment sur les meilleures pratiques, l’analyse comparative entre pairs, ainsi que d’autres recherches sur des questions spécifiques 
• Soutenir la prise de décision par la collecte de données, l'analyse et la formulation d'options et de recommandations 
• Saisir, analyser et présenter des informations sur une variété de sujets liés aux relations publiques en utilisant différents formats, notamment des rapports, des notes d'information, des feuilles de calcul et des présentations 
• Soutenir la gestion des relations avec les journalistes, les organisations de membres et les associations professionnelles
• Coordonner les opportunités d’intervention publique pour la haute direction
• Effectuer des recherches sur le secteur de l'investissement et les tendances réglementaires au Canada qui influencent les activités des sociétés d’État telles que PSP
• Assurer et gérer la distribution du produit quotidien de suivi des médias à l'aide d'un logiciel de suivi des médias
• Effectuer une surveillance et une analyse des médias traditionnels et sociaux afin de gérer les risques et les problèmes de réputation
• Contribuer à la création de supports de communication, notamment des communiqués de presse, des publications sur les médias sociaux, des infolettres et des articles destinés à divers publics 
• Travailler en collaboration avec d'autres équipes pour appuyer la rédaction des principales publications de l'entreprise, notamment le rapport annuel et le rapport sur l'investissement responsable, parmi d’autres 

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN 

• Baccalauréat en affaires/commerce, communications, relations publiques ou dans une discipline connexe 
• Un (1) à trois (3) années d'expérience professionnelle pertinente (incluant les stages pertinents)
• Excellentes compétences en matière de gestion de projet et d'organisation
• Expérience en recherche et évaluation et fortes compétences analytiques 
• Excellentes aptitudes en communication écrite et souci du détail 
• Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais 
• Esprit d'équipe et capacité à établir des relations fructueuses avec les parties prenantes 
• Grande maîtrise des programmes informatiques, notamment Microsoft Word, PowerPoint, Excel, SharePoint et Planner
• Expérience avec Microsoft Power BI, un atout
• Expérience avec Meltwater, Cision ou un autre outil de suivi des médias, un atout 
• Expérience dans le secteur financier, un atout 
• Maîtrise de l'anglais et du français (ou volonté d'apprendre) (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux à Hong Kong, Londres et New York, et des interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa) 

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance

*L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez PSP, nous visons à offrir un lieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir.

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