La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

NOTRE PROMESSE
Ce qu’on vous offre, c’est un tremplin. Vous aurez la chance de travailler aux côtés de personnes passionnées et talentueuses dans un environnement bienveillant, où votre contribution sera reconnue et valorisée. Si vous avez l’ambition et la motivation de repousser vos limites et que vous souhaitez bâtir une carrière exceptionnelle dans une organisation riche d’une histoire de plus de 200 ans, la Chambre est l'endroit tout désigné pour vous épanouir!

Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?
Relevant du vice-président, Stratégie d'entreprise, Développement corporatif et Administration, vous développerez la stratégie de croissance du membership, des commandites et des partenariats. En travaillant en étroite collaboration avec le président et chef de la direction et en mobilisant votre équipe, vous veillerez à l’atteinte des objectifs financiers annuels en revenus privés et en lien avec les objectifs stratégiques de l’organisation.

Membre du comité de gestion et de la haute direction, vous jouerez un rôle constructif et influent auprès de vos collègues. Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes :

•     Assurer l’atteinte des objectifs financiers et stratégiques de votre direction;
•     Gérer de façon optimale un budget annuel d’exploitation de plus de 6 M$;
•     Assurer la gestion et la croissance du membership et des partenariats privés (commandites, publicités, alliances stratégiques, etc.) de l’organisation;
• Superviser, encadrer, évaluer et contribuer à la progression des membres des équipes PME et grandes entreprises;
•    Assurer, avec votre équipe, la bonne gestion des relations avec les membres, partenaires et commanditaires privés de l’organisation;
• Négocier et conclure des ententes de partenariat;
• Définir et déployer des stratégies de financement efficaces, maximisant la rétention, le renouvellement et l’acquisition des membres et partenaires de l’organisation;
• Assurer l’évolution de l’expérience membership, commandite publicitaire et partenariats de l’organisation;
• Assurer, en collaboration avec l’ensemble des services de la Chambre, la livraison des engagements de l’organisation envers ses membres et partenaires, selon les plus hauts standards de qualité;
• Superviser l'exécution de multiples projets et comptes majeurs en simultané.                  

PROFIL IDÉAL :

• Diplôme universitaire pertinent;
• Dix (10) années d'expérience en développement d’affaires, commandites et partenariats stratégiques;
• Expérience en gestion d’équipe;
• Expérience en vente et gestion d’équipe de vente;
• Fine compréhension des secteurs économiques et des enjeux de la communauté d’affaires;
• Capacité de promouvoir une vision du développement des affaires auprès des autres directions de la CCMM;
• Leadership mobilisateur;
• Forte capacité de négociation;
• Réseau de contacts développé;
• Capacité et intérêt à performer dans un environnement dynamique et vif;
• Excellente maîtrise des langues française et anglaise.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV (en français) accompagné d’une lettre de motivation via le formulaire.

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 18 août 2024.

Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.