Ville: Montreal, Québec, Canada
Cadre de travail: Hybride
Type d’emploi: Temps plein
Département: Médias sociaux & création de contenu
Niveau d’expérience: Niveau d’entrée
Fourchette salariale: $40,000- $50,000 CAD
Date de début: Immédiate

À propos de Dreww
Dreww est une agence de marketing spécialisée dans la génération de demande via les réseaux sociaux en utilisant une approche full-funnel. Nous aidons les grandes entreprises et les startups à construire leur marque et à augmenter leur revenu. Notre expertise réside dans la génération de demande pour les produits et services de nos clients grâce à des stratégies always-on sur les réseaux sociaux, et à convertir cette demande en clients payants via diverses stratégies d’acquisition.

Notre mission
De façonner la culture et d’influencer les habitudes des consommateurs à grande échelle.

Qui nous sommes
On est une équipe passionnée de créateurs de contenu, spécialistes des médias sociaux, et d’experts en acquisition client et croissance d’entreprise, tous animés par la mission de façonner la culture et d’influencer les habitudes des consommateurs à grande échelle.

On est d’actualité
On est geek
On est curieux
On est imaginatifs
On est fiers
On est analytiques
On est imaginatifs
On est optimistes

Notre culture
Chez Dreww, on refuse de se contenter du statu quo et on est poussés par une ambition sans limite. Nous sommes des passionnés, prêts à tout pour marquer le monde de notre empreinte. Dreww n’est pas un simple emploi de 9 à 5 dans un bureau; c’est un endroit pour ceux qui rêvent à bien plus qu’un chèque de paie. On met tout en œuvre pour que notre travail influence la culture et change les habitudes des consommateurs à grande échelle avec une grande attention au détail. Notre environnement de travail est conçu pour soutenir et encourager l’excellence, permettant à nos équipes de réaliser leur plein potentiel et de produire le meilleur travail de leur vie. Chez Dreww, la performance est mesurée par l’impact que tu as dans notre capacité à réaliser notre mission, quel que soit ton rôle. On évalue la rapidité avec laquelle tu apprends, la qualité et l’autonomie de ton travail, ainsi que ta capacité à assimiler rapidement de nouveaux concepts et à les exécuter avec assurance et conviction. Ceux qui réussissent chez Dreww sont ceux qui excellent avec des directives de haut niveau, prennent en charge des projets, accomplissent leurs tâches sans qu’on leur demande et démontrent de la proactivité et de l’initiative. Pour en savoir plus sur notre culture, visitez dreww.ca/fr/emplois/.

Rôle et responsabilités
Le poste de Spécialiste junior en médias sociaux et création de contenu est un poste d’entrée chez Dreww. Dans ce rôle, tu offriras du soutien en aidant notre équipe de spécialistes des médias sociaux et de création de contenu dans les différentes facettes de nos stratégies always-on sur les réseaux sociaux. En tant que Spécialiste junior, tu travailleras sur des comptes clients sous la direction de Spécialiste qui les gère. Dans la période des 6 à 12 mois suivant le début de son rôle, notre objectif est que le Spécialiste junior évolue au poste de Spécialiste. Après cette promotion, tu seras responsable de tes propres comptes clients.

En tant que Spécialiste junior, tu offriras du soutien de la manière suivante:

Gestion de communauté: Engager avec les communautés en ligne, gérer les commentaires et traiter les messages directs sur des plateformes comme Instagram, TikTok, Facebook et YouTube.
Développement de stratégie: Aider à la création de stratégies always-on sur les réseaux sociaux.
Idéation de contenu: Développer, rechercher et écrire des idées de contenu pour des vidéos courtes.
Production vidéo: Soutenir les tournages vidéo sur place et en studio.
Post-production: Coordonner les horaires de post-production, fournir des commentaires, collecter les avis des clients, transcrire des sous-titres et finaliser les vidéos.
Design graphique: Créer du contenu avec Canva, Photoshop et Figma, y compris des mèmes, des collages photo et autres visuels.
Prospection: Identifier et contacter des créateurs et influenceurs pour des collaborations, et gérer la logistique.
Calendrier de contenu: Maintenir les calendriers de contenu des clients pour des publications opportunes et organisées.
Publication de contenu: Aider à publier du contenu et choisir des vignettes engageantes.
Amplification de contenu: Aider à configurer des publicités sur Meta et TikTok.
Réunions clients: Assister aux réunions hebdomadaires avec les clients et fournir des mises à jour.
Création de rapports: Compiler et présenter des rapports sur les KPI.
Support général: Fournir du soutien aux Spécialistes et aux autres membres de l’équipe.
Tendances de l’Industrie: Se tenir à jour des tendances de l’industrie et des technologies émergentes.

Compétences

Formation: Diplôme en marketing, communication, ou cinéma, ou expérience pertinente un atout.
Expérience professionnelle: 6 à 18 mois d’expérience en agence ou en marketing un atout.
Maîtrise des langues: Bilingue en français et en anglais, à l’écrit et à l’oral.
Expertise en création de contenu: Compétence dans la création de vidéos courtes et engageantes pour les réseaux sociaux.
Créativité: Personne très créative avec une aptitude à générer de nouvelles idées et des solutions créatives.
Passion pour la Creator Economy: Compréhension approfondie et enthousiasme pour la Creator Economy.
Mentalité de croissance d’entreprise: Capacité à identifier des opportunités pour développer la marque et faire croître l’entreprise via les réseaux sociaux.
Compétences organisationnelles: Capacité exceptionnelle à gérer de multiples tâches avec une grande qualité.
Expérience en gestion de publicité: Familiarité avec l’utilisation de Meta Ads Manager et/ou TikTok Ads Manager un atout.
Compétences techniques: Connaissance des plateformes de réseaux sociaux, des outils d’analyse, des caméras, de l’éclairage et des logiciels de montage vidéo.
Compétences analytiques: Compétence dans l’analyse des métriques des réseaux sociaux pour optimiser les performances.
Gestion du temps: Capacité à prioriser des tâches et respecter des délais dans un environnement rapide.

Gestion des clients: Capacité à fournir un service exceptionnel et à comprendre les besoins des clients.

Avantages et bénéfices

🛡️ Assurance collective
🏖️ Deux semaines de vacances payées dès l’embauche
🎄 Une semaine de vacances payée pendant les fêtes
🧑‍💼 Deux jours personnels payés
🤒 Congés de maladie illimités payés (santé physique, santé mentale, et congé menstruel)
🏅 Jours fériés payés doubles
☀️ Journées plus courtes les vendredis d’été
🎂 Jour de congé pour ton anniversaire
🏠 Modèle de travail hybride avec horaires flexibles
💻 Équipement de travail fourni sur place
📱 Allocation mensuelle pour le téléphone portable
🩸 Produits d’hygiène féminine disponibles sur place
🍎 Collations fournies
📚 Budget pour la formation, les ateliers et les conférences
🌟 Programmes de reconnaissance entre employé(e)s
🤝 Activités de renforcement d’équipe trimestrielles