Faites fructifier votre carrière au sein du plus important réseau d’entreprises de la distribution de fruits et légumes au Québec. L’AQDFL, c’est 400 compagnies et un leadership reconnu en promotion de la consommation de fruits et légumes. Vous avez vu passer sur les réseaux sociaux, dans les épiceries, ou sur des camions notre slogan « J’aime les fruits et légumes »? C’est nous ça!

Nous recherchons un.e coordonnateur.trice aux communications corporatives et services aux membres pour joindre notre superbe équipe et ainsi collaborer à notre succès dans une ambiance où règnent le respect, la coopération ainsi que la valorisation et le développement de vos talents.

Vous êtes un.e passionné.e de communication et vous êtes à l’affût des dernières tendances des technologies de la communication; alors, ce poste est pour vous! En tant que coordonnateur.trice aux communications corporatives et services aux membres, vous vous réaliserez en traitant aux petits soins les relations avec nos membres, avec nos partenaires et avec la relève de la filière des fruits et légumes par des communications dynamiques et engageantes. Vous travaillerez sous la supervision du directeur général de l’AQDFL en collaboration avec des collègues passionné.e.s et un conseil d’administration engagé. Vous participerez à plusieurs projets, notamment de nature événementielle où vous aurez l’occasion d’émettre vos idées et de développer vos compétences.

Nous vous offrons :

  • Une semaine de de travail de 35 heures avec des horaires flexibles;
  • Une politique de télétravail (3 jours par semaine au bureau);
  • Une rémunération avantageuse et un programme d’assurances collectives;
  • 4 semaines de vacances/année (2 semaines à prendre durant l’année et 2 semaines pendant les fêtes);
  • Des bureaux neufs et modernes à Saint-Michel (ligne express autobus Pie-IX);
  • Un bureau personnel fermé et un espace de stationnement gratuit;
  • Une période de transition et d’accompagnement de 3 à 6 mois;
  • Une petite équipe chaleureuse et collaborative!

Vos journées seront variées et vos responsabilités seront stimulantes :

  • Définir et appliquer le plan de communication interne et le faire évoluer au besoin;
  • Rédiger et développer les outils de communication imprimés et numériques : site web corporatif (WordPress), réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, X), infolettres, dépliants promotionnels;
  • Développer des stratégies corporatives pour la participation de l’AQDFL à des salons de l’industrie;
  • Élaborer les lignes directrices des relations de presse et les gérer;
  • Élargir le cercle de nos partenaires et collaborateurs, bonifier notre carnet d’affaires;
  • Développer une stratégie active de recrutement et de rétention de nouveaux membres;
  • Planifier, coordonner et animer des comités d’organisation, de services aux membres et du réseau relève.

Les aptitudes que vous nourrissez :

  • Faire preuve de créativité et de stratégie pour faire évoluer les relations avec nos membres;
  • Posséder une grande habileté en rédaction;
  • Être à l’écoute de votre environnement et des acteurs de la chaîne de distribution : des producteurs aux détaillants;
  • Faire preuve d’un esprit collaboratif et de leadership;
  • Démontrer de l’agilité dans la gestion de vos priorités et de votre horaire;
  • Assurer un suivi efficace de chacun de vos dossiers.

Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous possédez :

  • Une formation universitaire de premier cycle en communication ou une expérience pertinente comparable;
  • Trois à cinq ans d’expérience dans la planification et la mise en œuvre de stratégies de communication;
  • Un grand intérêt envers les individus et le développement de relations d’affaires humaines gagnantes;
  • Une maîtrise parfaite du français oral et écrit et une très bonne connaissance de l’anglais oral et écrit;
  • Une maîtrise d’Outlook, Excel, Word et PowerPoint.

Vous êtes mûr.e pour cet emploi?

  • Expliquez-nous pourquoi ce poste est dans votre ADN;
  • Joignez votre CV à votre lettre de présentation et envoyez le tout via le formulaire.
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.