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Statut : Temporaire, temps plein (18 mois)

Aperçu du poste :

Sous la supervision du Chef, Conception des emballages, le Coordonnateur, Conception des emballages, devra gérer de nombreux projets simultanément tout en établissant des échéances pour les éléments de conditionnement, en conformité avec les jalons définis. Tout en répondant aux besoins des clients internes et externes, le titulaire du poste sera responsable des aspects suivants pour divers produits : étiquettes, emballages d’expédition, matériel publicitaire, maquettes, identité visuelle de l’entreprise, etc.

Responsabilités :

  • Utiliser des compétences linguistiques poussées en anglais et en français pour toutes les activités de graphisme.
  • Effectuer des lectures d’épreuves des étiquettes et autres éléments de conditionnement.
  • Interagir avec les clients et les différents acteurs à l’interne pour soutenir les projets de conception d’emballage ou de révision d’étiquette, notamment discuter de la faisabilité du projet en début de parcours.
  • Examiner les documents sources pour l’étiquetage (spécifications, dessins techniques, commentaires pour les prochaines versions, etc.) afin de fournir la bonne information au concepteur graphique.
  • Coordonner et prioriser les tâches en fonction des échéances.
  • Faire approuver les épreuves par les personnes concernées à l’interne.
  • Suivre les procédures opératoires normalisées afin d’éviter les rappels, les retraits de lots ou des poursuites réglementaires concernant l’étiquetage des produits.
  • Utiliser le système d’approbation des étiquettes, du début à la fin de chaque projet.
  • Coordonner les activités entre le concepteur graphique et les imprimeurs.
  • Numériser et archiver les dossiers et d’autres documents connexes, conformément à la procédure d’archivage de la filiale.

Éducation et expérience requise :

  • De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de coordonnateur (de préférence dans le domaine de l’étiquetage ou de la conception des emballages).
  • Expérience des bases de données.
  • Secondaire 5 ou l’équivalent (12e année).

Habilités et compétences requises :

  • Excellente maîtrise de l’anglais et du français, à l’écrit.
  • Souci du détail et sens de l’organisation.
  • Capacité à gérer plusieurs projets et à établir les priorités.
  • Capacité à travailler dans un domaine réglementé.
  • Aptitude pour utiliser des systèmes.
  • Autonomie; capacité à travailler seul et en équipe.
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