Le chef de produit est l’ingénieur du produit (faisabilité du produit) avec un sens des affaires développées. Il assure de la profitabilité des produits en effectuant des propositions qui permettent d’atteindre les objectifs visés de ventes, de quantités par style et de marge de profit. Il définit les besoins – opportunités produits du marché qui répondent à la stratégie de marque.
Fonctions spécifiques à réaliser :
- Élabore le plan de collection basé sur les objectifs de vente.
- Développe des produits rentables : responsable d’atteindre les prix et les marges ciblés par les objectifs corporatifs.
- Responsable de produire un brief pour chacun des produits de sa division, pour le design, suivant le plan de collection et prix de vente.
- En charge des négociations FOB.
- Responsable du sourcing des matières premières.
- Responsable de la livraison de la collection des salesmen sample selon l’échéancier.
- Responsable de toute l’information technique qui se retrouve sur les vêtements, hang-tag/catalogue et diffuser l’information au département marketing et à l’équipe de production.
- Responsable de l’entrée de données, la classification/catégorie/types/douane/prix/FOB de chacun des produits.
- Responsable de la grille de prix des produits versus le marché.
Connaissance du marché - produits/ stratégies :
- Connaissance approfondie des besoins du marché (consommateurs) dans la fonctionnalité / technicité des vêtements.
- Connaître et analyser la concurrence au niveau produit et prix.
- Seconder l’équipe des ventes lors des tournées en magasin et présentation de vente.
- Faire des recherches et définir les nouveautés et les tendances liées aux technicités et à l’ingénierie des vêtements sur le marché – dans nos différents réseaux de distribution.
Exigences :
Formation académique :
Diplôme collégial ou universitaire en commercialisation de mode.
Expérience :
5 ans d’expérience dans un poste similaire. Connaissance du milieu du ski un atout.
Caractéristiques / aptitudes personnelles :
- Rapidité d’exécution et d’exercer plusieurs tâches à la fois.
- Être méthodique et organisé
- Capable de rigueur et de discipline dans la gestion de ses dossiers et priorités.
- Bilinguisme (français-anglais, parlé et écrit)
- Disponible pour voyager
- Esprit d’équipe
- Bon communicateur, négociateur
- Bonne capacité de gestion du stress
Lieu et outil de travail :
Type de bureau : Bureau ouvert.
Outil de travail : Ordinateur et téléphone régulier.
