Influencer & Celebrity Agent / Agent d'Influencer + Célébrité

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

DULCEDO Management began as a model agency, but is now established as the Canadian leader in the artist career management industry. From our offices in Old Port of Montreal and downtown Toronto, our team of more than 18 experienced agents work to represent and manage the careers of more than 550 fashion models internationally, as well as dozens of olympic level athletes, show business celebrities and dozens of well-known web influencers. We are the largest management agency in Canada, but most importantly the proudest.

DULCEDO agents are people persons - they love people. They are warmly interested in others. They use their Sensing and Judging characteristics to gather specific, detailed information about others, and turn this information into supportive judgments. They want to like people, and have a special skill at bringing out the best in others. Does that sounds exactly like you?

DULCEDO agents are natural born people persons - they know the art of closing the Deal.If there is anything artistic about selling, it lies not in the method but in closing the deal. Our agents are natural born star salesperson who developed a sixth sense about the right moment to do this and, more importantly, they have the courage to prompt it. We believe being in sales is about winning and if you’re not competitive, then you’re not winning. It's not about competing against other people -the competition is about yourself. Can the ‘you’ tomorrow beat the ‘you’ that ‘you’ are today tomorrow? Does that sounds like a challenge for you?

As our new Talent Agent, you’ll be lending your skills and expertise to directly oversee the B2B business development and career advancement of a selection of Influencers and/or Celebrity Talent. Your profile must be that of an extrovert & performance driven sales-person with a passion for negotiating deals.

As we're looking for an agent for the Influencer division, you should have a clear passion for digital marketing and ideally have experience working with social influencers or in some capacity with Talents of any sphere of entertainment. A solid understanding of the social media landscape and entertainment industry is a must.

The main mission of the agent role is to help digital talent generate revenue opportunitiesand facilitate brand collaborations on behalf of our creators while helping them growing their social media audience across YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, Musical.ly, and Snapchat. This role is a unique blend of talent development, digital strategy, and collaboration execution. Above all else, this role requires proactivity, flexibility, resourcefulness, and willingness for non-stop hustle.

Members of the talent management team are expected to develop the vertical marketing expertiset o best service creators, drive revenue for talent, and provide individualized attention and support.

The ideal candidate must have a proven track record of sales performance. Prior experience working with talent and pitching deals to clients is preferred. Traditional talent management or agency experience is ideal.

To be successful in this role you must be passionate about what you do, comfortable with long hours, and ready for constant communication with talent from all over the world during and after office hours. You should be excited by the idea of a fast-paced environment on the cutting edge of the entertainment industry. Most importantly we’re looking for eager, optimistic individuals who are willing to put themselves out there and don’t take no for an answer.

RESPONSIBILITIES

  • Manage and support a roster of digital content creators
  • Develop and build upon existing digital and traditional revenue opportunities
  • Facilitate the negotiation and execution of brand collaborations on behalf of talent
  • Create and implement content strategy recommendations
  • Consistently discover new talent and know the key players in the influencer space
  • Identify and recruit new influencers that are aligned closely with our current objectives
  • Recruit and sign new prospective digital talent
  • Social media audience growth and development across platforms
  • Meet and exceed monthly revenue and retention-based KPIs
  • Heavy multi-tasking and research responsibilities
  • Attend industry events and talent meetings outside of normal work hours

QUALIFICATIONS

  • 2-4 year’s experience in the entertainment industry, artist/talent relations or media industry
  • Expertise and interest in the social and video space
  • Detail oriented and process driven, with the ability to effectively manage multiple projects
  • Ability to professionally communicate via phone, email, text message, and in person
  • Demonstrated ability to think outside of the box and be solutions oriented
  • Flexibility to handle changing market conditions and workload under tight deadlines
  • Well-organized, highly self-motivated, optimistic and positive attitude
  • Solid interpersonal skills with the ability to work with a wide range of personality types
  • Strong analytical, research skills required
  • Enjoys working in a high-intensity environment

PERKS + BENEFITS

  • Flexible hours
  • Be a part of a rapidly growing company and a true family environment
  • Generous paid time off each year
  • Unlimited income opportunity based on performance & sales commissions
  • Tremendous room for promotion within a fast-growing company

EXPERIENCE NEEDED

  • B2B Sales: 2+ years
  • Social Media Influencer Marketing: 1+ year
  • Talent Management: 1+ year

______________________________________________________

DULCEDO Management a débuté en tant qu’agence de mannequins, mais est maintenant établie en tant que chef de file canadien de l’industrie de la gestion de carrières d’artistes. De nos bureaux du Vieux-Port de Montréal et du centre-ville de Toronto, notre équipe de plus de 18 agents expérimentés représentent et gèrent les carrières de plus de 550 mannequins à l’échelle internationale, ainsi que des dizaines d’athlètes de niveau olympique et influenceurs Web bien connus. Nous sommes la plus grande agence de gestion au Canada, mais surtout la plus fière.

Les agents de DULCEDO sont des personnes qui aiment les gens. Ils s'intéressent vivement aux autres. Ils utilisent leurs caractéristiques de détection et de jugement pour rassembler des informations spécifiques et détaillées sur les autres et transforment ces informations en jugements utiles. Ils aiment travailler avec les gens et ont une compétence particulière pour faire ressortir le meilleur des autres. Est-ce que cela vous ressemble?

Les agents de DULCEDO sont de nature des personnes qui aiment la vente - ils connaissent l'art de conclure le Deal. S'il y a quelque chose d'artistique dans la vente, ce n'est pas dans la méthode mais bien la conclusion de la transaction. Nos agents sont des vendeurs naturels qui ont développé un sixième sens pour saisir l'opportunité ou saisir une chance et, plus important encore, ils ont le courage de le faire. Nous croyons qu'être en vente, c'est gagner et si vous n'êtes pas compétitif, alors vous ne gagnez pas. Il ne s'agit pas de faire concurrence à d'autres personnes - la compétition concerne vous-même. Est-ce que le «toi» de demain bat le «toi» que «tu» est aujourd'hui? Cela vous semble-t-il comme un défi que vous pouvez relever?

En tant que nouvel Agent d'Influenceur, vous apporterez vos compétences et votre expertise pour superviser directement le développement commercial B2B et l’avancement professionnel d’une sélection d’influenceurs et / ou de célébrités. Votre profil doit être celui d'un représentant des ventes extraverti et axé sur la performance, passionné par la négociation de contrats.

Comme nous sommes à la recherche d'unagentpour la division Influencer, vous devriez avoir une passion évidente pour le marketing numérique et, idéalement, avoir une expérience de travail avec desinfluenceurs ou, dans une certaine mesure, avec des talents peu importe les domaines. Une solide compréhension du monde des médias sociaux et de l’industrie du divertissement est indispensable.

La mission principale du rôle d'agent est d'aider les talents numériques à générer des opportunités de revenus et à faciliter les collaborations de marque au nom de nos créateurs tout en les aidant à développer leur audience sur YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, Musical.ly et Snapchat. Ce rôle est un mélange unique de développement des talents, de stratégie numérique et d'exécution en collaboration. Par-dessus tout, ce rôle nécessite de la proactivité, de la flexibilité, de la débrouillardise et de la volonté de se démener sans cesse.

Les membres de l'équipe de gestion des talents devraient développer l'expertise en marketing vertical auprès des meilleurs créateurs de services, générer des revenus pour les talents et fournir une attention et un soutien personnalisés.

Le candidat idéal doit avoir fait ses preuves dans la performance des ventes. Une expérience préalable de travail avec des talents et des offres de pitch aux clients est préférée. La gestion traditionnelle de talents ou l'expérience en agences marketing sont idéales.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être passionné par ce que vous faites, être à l'aise avec de longues heures et prêt à communiquer en permanence avec les talents du monde entier pendant et après les heures de bureau. Vous devriez être enthousiasmé par l'idée d'un environnement dynamique à la fine pointe de l'industrie du divertissement. Plus important encore, nous recherchons des personnes enthousiastes et optimistes qui sont prêtes à se présenter et à ne pas s’arrêter a un non.

RESPONSABILITÉS

  • Gérer et prendre en charge une liste de créateurs de contenu numérique
  • Développer et exploiter les opportunités de revenus numériques et traditionnelles existantes
  • Faciliter la négociation et l'exécution de collaborations de marque au nom des talents
  • Créer et implanter des recommandations de stratégie de contenu
  • Constamment découvrir de nouveaux talents et connaître les acteurs clés dans l'espace des influenceurs
  • Identifier et recruter de nouveaux influenceurs en accord avec nos objectifs actuels
  • Recruter et signer de nouveaux talents numériques potentiels
  • Participer a la croissance de l'audience des médias sociaux et développement à travers les plates-formes
  • Atteindre et dépasser les revenus mensuels et les indicateurs de performance clés basés sur la rétention
  • De lourdes responsabilités multi-tâches et de recherche
  • Assister à des événements de l'industrie et à des réunions de talent en dehors des heures de travail normales

QUALIFICATIONS

  • Expérience de 2 à 4 ans dans l'industrie du divertissement, les relations artistes / talents ou l'industrie des médias
  • Expertise et intérêt dans l'espace social et vidéo
  • Orienté vers le détail et axé sur les processus, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs projets
  • Capacité de communiquer professionnellement par téléphone, par courrier électronique, par message texte et en personne
  • Capacité démontrée à sortir des sentiers battus et à être orienté vers les solutions
  • Flexibilité a faire face aux conditions changeantes du marché et à la charge de travail dans des délais serrés
  • Très organisée, très motivée, optimiste et positif
  • Solides compétences interpersonnelles avec la capacité de travailler avec un large éventail de types de personnalité
  • Forte capacité d'analyse et de recherche requise
  • Aime travailler dans un environnement de haute intensité

AVANTAGES

  • Heures flexibles
  • Faites partie d'une entreprise en pleine croissance et d'un véritable environnement familial
  • Temps libre généreux chaque année
  • Opportunité de revenus illimitée basée sur les commissions de performance et de vente
  • Grande opportunités de promotion au sein d'une entreprise en pleine croissance

EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE

  • Ventes B2B: 2 ans et plus
  • Marketing d'influence des médias sociaux: plus d'un an
  • Gestion des talents: 1 an ou plus
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.