Working directly under AquaHacking COO, and assisting the Program Manager, the Development and Programming Agent will 

1. Create strategies for the recruitment of teams for the competition. 

  • Coordinate info-sessions and represent AH in universities for recruitment 
  • Liaise and create relationships with university Faculty across Canada 

2. Manage the “AquaHacking Youth water leaders network” 

  • Create thinktank meetings with students leaders across Canada 
  • Recruit AquaHacking Students Ambassadors 

3. Create Alumni program 

  • Follow up with the alumni on a regular basis (+ update their critical info) 
  • Connect them with AquaHacking Network and identify potential awards, competitions, grant or conferences they could apply for. 
  • Liaise with accelerators, incubators and Start-Up community 
  • Create resource documents/videos (Potential Awards, Entrepreneur coaching, pitch to investors or potential partners and clients) 
  • Create a Job network between Alumni (former non-finalist participants) and Corporate Sponsors 
  • Design an annual event for the AH alumni 

4. Evaluate and assess funding sources from 

  • Government programs 
  • Foundation programs 
  • Corporate Sponsors 

REQUIRED QUALIFICATIONS

  • The candidate will have strong organizational skills and demonstrate initiative.
  • MUST be bilingual English and French.
  • Strong Excel knowledge to create charts.
  • Knowledge of graphic design software a plus
  • The candidate will have to represent AquaHacking in universities and water conferences.
  • Good people skills and a good sense of humour.
  • Be comfortable in an ever-changing start-up environment
  • Passion for the environment and water quality coupled with the desire to work for a nonprofit;
  • Minimum 2 years of relevant work experience
  • University degree in related field;
  • Experience in event coordination and planning is an asset
  • Excellent communication and problem-solving skills;
  • Curious, self-motivated, and capable of building lasting relationships;
  • Ability to work as part of a team and independently;
  • Canadian citizens, permanent residents or persons granted refugee status in Canada;

CONDITIONS & BENEFITS

  • Start to work: ASAP
  • Full-time job
  • Montreal based
  • RSP and insurance plan
  • Competitive salary relevant to the candidate’s experience
  • Flexible holiday policy

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Travaillant directement sous la Chef des Opérations d’AquaHacking et assistant la Responsable du programme, l’agent de développement et de programmation devra:

1. Créer des stratégies de recrutement d’équipes pour la compétition.

  • Coordonner les séances d'information et représenter AH dans les universités pour le recrutement
  • Créer et assurer la liaison avec les universités à travers le Canada

2. Gérer le « réseau des Jeunes Leaders AquaHacking »

  • Organiser des tables de discussion avec des jeunes leaders environementaux partout au Canada
  • Recrutez des ambassadeurs étudiants AquaHacking

3. Créer un programme pour les anciens

  • Assurer un suivi régulier avec les anciens participants (+ mettre à jour leurs informations essentielles)
  • Les connecter avec le Réseau d’AquaHacking et identifier les prix, concours, subventions et conférences potentiels auxquels ils pourraient postuler.
  • Assurer la liaison avec les accélérateurs, les incubateurs et la communauté des start-up
  • Créer des documents / vidéos ressources (récompenses potentielles, coaching d'entrepreneurs, présentations pour investisseurs/partenaires et clients potentiels)
  • Créer un réseau d’emploi entre les anciens (participants non finalistes) et les commanditaires
  • Concevoir un événement annuel pour les anciens de AquaHacking

4. Évaluer et estimer les sources de financement de

  • Programmes gouvernementaux
  • Programmes de Fondations
  • Commanditaires corporatifs

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Fortes compétences organisationnelles et esprit d’initiative.
  • OBLIGATOIREMENT bilingue anglais et français.
  • Forte connaissance d'Excel pour la création de graphiques
  • Atout : Connaissance d’un logiciel de conception graphique
  • Pouvoir se déplace lors d’évènements et conférences (représenter la marque)
  • Compétences relationnelles et bon sens de l'humour
  • Être à l'aise dans un environnement de type start-up en constante évolution
  • Être passionné de l'environnement et de la qualité de l'eau ainsi que vouloir travailler pour une organisation à but non lucratif
  • Minimum de 2 ans d'expérience de travail pertinente
  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe
  • Atout : Avoir de l’expérience en coordination et planification d'événements
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
  • Curiosité, motivation et capacité à nouer des relations durables
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
  • Citoyens canadiens, résidents permanents ou personnes ayant obtenu le statut de réfugié au Canada

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Début de l’emploi : dès que possible
  • Travail à plein temps
  • Basé à Montréal
  • REER et régime d'assurance
  • Salaire compétitif correspondant à l'expérience du candidat
  • Politique de vacances flexible
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.