Development and programming agent / Agent de développement et de programmation

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Working directly under AquaHacking COO, and assisting the Program Manager, the Development and Programming Agent will 

1. Create strategies for the recruitment of teams for the competition. 

  • Coordinate info-sessions and represent AH in universities for recruitment 
  • Liaise and create relationships with university Faculty across Canada 

2. Manage the “AquaHacking Youth water leaders network” 

  • Create thinktank meetings with students leaders across Canada 
  • Recruit AquaHacking Students Ambassadors 

3. Create Alumni program 

  • Follow up with the alumni on a regular basis (+ update their critical info) 
  • Connect them with AquaHacking Network and identify potential awards, competitions, grant or conferences they could apply for. 
  • Liaise with accelerators, incubators and Start-Up community 
  • Create resource documents/videos (Potential Awards, Entrepreneur coaching, pitch to investors or potential partners and clients) 
  • Create a Job network between Alumni (former non-finalist participants) and Corporate Sponsors 
  • Design an annual event for the AH alumni 

4. Evaluate and assess funding sources from 

  • Government programs 
  • Foundation programs 
  • Corporate Sponsors 

REQUIRED QUALIFICATIONS

  • The candidate will have strong organizational skills and demonstrate initiative.
  • MUST be bilingual English and French.
  • Strong Excel knowledge to create charts.
  • Knowledge of graphic design software a plus
  • The candidate will have to represent AquaHacking in universities and water conferences.
  • Good people skills and a good sense of humour.
  • Be comfortable in an ever-changing start-up environment
  • Passion for the environment and water quality coupled with the desire to work for a nonprofit;
  • Minimum 2 years of relevant work experience
  • University degree in related field;
  • Experience in event coordination and planning is an asset
  • Excellent communication and problem-solving skills;
  • Curious, self-motivated, and capable of building lasting relationships;
  • Ability to work as part of a team and independently;
  • Canadian citizens, permanent residents or persons granted refugee status in Canada;

CONDITIONS & BENEFITS

  • Start to work: ASAP
  • Full-time job
  • Montreal based
  • RSP and insurance plan
  • Competitive salary relevant to the candidate’s experience
  • Flexible holiday policy

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Travaillant directement sous la Chef des Opérations d’AquaHacking et assistant la Responsable du programme, l’agent de développement et de programmation devra:

1. Créer des stratégies de recrutement d’équipes pour la compétition.

  • Coordonner les séances d'information et représenter AH dans les universités pour le recrutement
  • Créer et assurer la liaison avec les universités à travers le Canada

2. Gérer le « réseau des Jeunes Leaders AquaHacking »

  • Organiser des tables de discussion avec des jeunes leaders environementaux partout au Canada
  • Recrutez des ambassadeurs étudiants AquaHacking

3. Créer un programme pour les anciens

  • Assurer un suivi régulier avec les anciens participants (+ mettre à jour leurs informations essentielles)
  • Les connecter avec le Réseau d’AquaHacking et identifier les prix, concours, subventions et conférences potentiels auxquels ils pourraient postuler.
  • Assurer la liaison avec les accélérateurs, les incubateurs et la communauté des start-up
  • Créer des documents / vidéos ressources (récompenses potentielles, coaching d'entrepreneurs, présentations pour investisseurs/partenaires et clients potentiels)
  • Créer un réseau d’emploi entre les anciens (participants non finalistes) et les commanditaires
  • Concevoir un événement annuel pour les anciens de AquaHacking

4. Évaluer et estimer les sources de financement de

  • Programmes gouvernementaux
  • Programmes de Fondations
  • Commanditaires corporatifs

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Fortes compétences organisationnelles et esprit d’initiative.
  • OBLIGATOIREMENT bilingue anglais et français.
  • Forte connaissance d'Excel pour la création de graphiques
  • Atout : Connaissance d’un logiciel de conception graphique
  • Pouvoir se déplace lors d’évènements et conférences (représenter la marque)
  • Compétences relationnelles et bon sens de l'humour
  • Être à l'aise dans un environnement de type start-up en constante évolution
  • Être passionné de l'environnement et de la qualité de l'eau ainsi que vouloir travailler pour une organisation à but non lucratif
  • Minimum de 2 ans d'expérience de travail pertinente
  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe
  • Atout : Avoir de l’expérience en coordination et planification d'événements
  • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
  • Curiosité, motivation et capacité à nouer des relations durables
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
  • Citoyens canadiens, résidents permanents ou personnes ayant obtenu le statut de réfugié au Canada

CONDITIONS ET AVANTAGES

  • Début de l’emploi : dès que possible
  • Travail à plein temps
  • Basé à Montréal
  • REER et régime d'assurance
  • Salaire compétitif correspondant à l'expérience du candidat
  • Politique de vacances flexible
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