Description du poste

Titre du poste :                    Conseiller-évaluateur
Supérieur :                           Chef de service, formation et de l’évaluation
Type d’emploi :                    Contrat (temps partiel)
Horaire :                                Principalement en soirée la semaine et la fin de semaine

Sommaire de la fonction : Le conseiller-évaluateur doit effectuer des évaluations auprès des enseignants des écoles de conduite reconnues par l’Association québécoise des transports (AQTr) afin de s’assurer qu’ils respectent les exigences détaillées de la Société de l’assurance automobile du Québec. Il assure l'application des normes et des directives établies par l’organisation.

Principales responsabilités :

  • Évaluer les compétences des formateurs certifiés ;
  • Évaluer les compétences des apprentis formateurs qui terminent le processus de formation du Programme d’éducation à la sécurité routière à titre de moniteur et d’instructeur pour la classe 5 et la classe 6 ;
  • Rédiger des rapports ;
  • Prendre rendez-vous avec les écoles de conduite afin de réaliser les évaluations qui vous sont attitrées par l’AQTr ;
  • Envoyer des courriels de confirmation aux écoles de conduite avant la réalisation des évaluations.

Autres critères de sélection

  • L’AQTr recherche un conseiller-évaluateur pour la grande région de Montréal.

PRÉREQUIS
SCOLARITÉ

Diplôme d'études collégiales pertinent (DEC)

EXPÉRIENCE
Deux années d'expérience en service à la clientèle.
Deux années d’expérience à titre de moniteur et d’instructeur dans une école de conduite reconnue du Québec, un atout.

CONNAISSANCES GÉNÉRALES
Posséder une voiture et un permis de conduire classe 5 en règle.
Détenir un permis classe 6 (motocyclette).
Connaissance du milieu des écoles de conduite, un atout.
Ne peut être à l’emploi d’une école de conduite pour occuper le poste de conseiller-évaluateur.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
COMPÉTENCES LINGUISTIQUES (RÉGULIÈRES)
Très bonne capacité à s'exprimer oralement (français)
Bonne capacité à communiquer par écrit (français)
Très bonne capacité à s'exprimer oralement (anglais)
Bonne capacité à communiquer par écrit (anglais)

RESSOURCES HUMAINES
Capacité à transférer des connaissances

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

CULTURE DE L'AQTr
Innovation
Performance
Orientation client
Esprit de collaboration

COMPÉTENCES PARTICULIÈRES
Adaptabilité
Autonomie
Intégrité
Rigueur

CONDITIONS DE TRAVAIL
TAUX HORAIRE 45$ / heure

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