Sommaires des Responsabilités
Sous la supervision du Directeur général / directeur administratif, le (la) futur(e) adjoint(e) à la direction / adjoint(e) administratif(ve) assumera les tâches courantes d’administration, de comptabilité, de logistique et toutes autres missions spécifiques déléguées par la direction générale.
- Soutien à la direction concernant des missions liées au développement et à la croissance de l’entreprise.
- Mise en place d’un processus de recrutements pour certains postes en production.
- Mise en place d’un inventaire global des biens de l’entreprise
- Entrée de données comptables et facturation clients
- Encaissement en ligne et relances de paiements clients
- Suivi et classement des factures
- Gestion des commandes de fournitures
- Classement et archive de dossiers
- Gestion des envois des commandes par la poste ou par messagers
Profil recherché
- Exigences minimales : diplôme valide ou en cours de validation, en gestion et administration des affaires.
- Une première expérience en support administratif, un atout
- Excellente Maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais
- Parfaite maitrise des logiciels de bureautique (Office) et de comptabilité (Simple Comptable)
- Polyvalence,
- Autonomie, débrouillardise, esprit d’initiative
- Bonne gestion des priorités
- Sens de la confidentialité
- Fortes capacités organisationnelles, orientation vers la résolution des problèmes
- Bonne gestion du stress
- Ponctualité et rigueur
- Honnêteté et discrétion
Conditions du poste :
- Entrée en poste immédiate
- Poste salarié 30 heures / semaine
- Salaire à négocier selon expérience